RU  UA

среда, 1 мая
  • НБУ:USD 39.30
  • НБУ:EUR 41.95
НБУ:USD  39.30

Помочь Вооружённым Силам Украины! Ссылка для переводов

Новости

1 мая

Все новости

Война внесла коррективы: что надо знать о начислении страхового стажа

Во время военного положения в Украине определенные периоды работы перестали засчитываться в страховой стаж, который понадобится для выхода на пенсию. Работодатели могут не платить страховые взносы за мобилизованных сотрудников, ведь время прохождения военной службы идет в стаж.

Об этом сообщает частный Telegram-канал "Адвокат права".

Читайте также: Как украинцам получить онлайн справку о страховом стаже: пошаговая инструкция

По статье 24 ЗУ "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", работодатель должен платить за работника страховые взносы и своевременно отчитываться об этом, чтобы накапливался страховой стаж. В то же время, сейчас возникают случаи, когда предприниматели могут не платить эти взносы. В частности:

  • когда работник находится в отпуске без сохранения заработной платы;
  • когда приостановлено действие трудового договора;
  • когда мобилизованный работник проходит военную службу.

"Несмотря на то, что работодатели могут не платить страховые взносы за мобилизованных работников, время прохождения военной службы засчитывается гражданам Украины в их страховой стаж, стаж работы, стаж работы по специальности, а также в стаж государственной службы", - говорится в сообщении.

Вышеупомянутое гарантирует часть 1 статьи 2 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе".

Также во время военного положения и год после его завершения предприниматели имеют право не платить страховые взносы за "себя".

В свою очередь, работник продолжает накапливать стаж даже в периоды простоя, но за это время работодателю необходимо уплачивать страховые взносы не менее минимальной суммы (1 474 грн), а также стаж начисляется за время работы по совместительству и совмещению.

В случае неуплаты ЕСВ работодателем необходимо письменно потребовать от него оплатить это. Если вопрос не решен, то необходимо пожаловаться в налоговые органы и территориальные органы Гоструда, обратиться в отдел полиции с заявлением о совершении уголовного правонарушения, предусмотренного ст. 212-1 УКУ или подать гражданский иск в суд о признании бездействия работодателя противоправным и обязательства начислить и уплатить ЕСВ.

Ранее мы писали, что нужно знать украинцам во время оформления страхового стажа.

  • Вас может заинтересовать:

Часть украинцев может получать две пенсии одновременно: кого это касается и какая это сумма

В Польше обновили правила выплаты пособия по безработице: что нужно знать украинцам

Калькулятор выплат: как самостоятельно считать будущую пенсию