Украинцы могут получить электронный больничный, находясь за границей.
Алгоритм его оформления опубликовал Пенсионный фонд Украины.
1️. Обратиться за медицинской помощью к врачу в стране пребывания, после чего получить документальное подтверждение с использованием международной классификации МКБ – 10.
2️. Связаться с врачом в Украине при помощи мессенджера или электронной почты.
3️. Подтвердить основание получения временной нетрудоспособности, предоставив справку или выписку (п.1).
4️. На основании документа врач формирует медицинское заключение о временной нетрудоспособности (МВТН).
5️. Медицинское заключение автоматически передается из электронной системы здравоохранения в Электронный реестр листков нетрудоспособности.
6️. Далее автоматически формируется электронный листок нетрудоспособности.
7️. Электронный листок нетрудоспособности поступает работодателю пациента в его кабинет страхователя, о чем последний должен сообщить любым удобным способом.
8️. Через 7 дней с даты закрытия электронный больничный переходит в статус “Готово к оплате” и работодатель может приступить к проработке е-больничного и назначению помощи.
9️. Работодатель формирует заявление-расчет и подает его в Фонд социального страхования Украины на оплату.
10. Следить за состоянием оплаты больничных и декретных пособий можно онлайн в Telegram-канале ФССУ.
1️1. Если связи с работодателем нет, состояние оплаты больничных всегда можно уточнить непосредственно в отделении Фонда, где он зарегистрирован. Актуальные контакты можно найти по ссылке.
Указанный алгоритм действует только в случаях: заболевания или травмы общего характера, ухода за больным ребенком, беременности и родов, ортопедического протезирования.
Срок действия медицинского заключения о временной нетрудоспособности определяется иностранным медицинским документом, но не может превышать:
- 30 дней – для категорий “Заболевание или травма общего характера” и “Ортопедическое протезирование” (если нетрудоспособность длится дольше, необходимо предоставить актуальный медицинский документ);
- 14 дней – для категории “Уход за больным ребенком”, если ребенок лечится амбулаторно.
Напомним, в условиях войны получить "больничные" и пособие по беременности и родам можно даже если работодатель не обработал документы.
