С 9 марта в Украине обновили порядок оказания помощи по частичной безработице.

Об этом рассказали в "Юридическом советнике для ВПЛ".

К требованиям для получения помощи добавили следующее: у работодателя, в частности ФЛП, не должна быть задолженность перед государственным или местным бюджетом более 6 месяцев, предшествующих месяцу остановки или сокращения производства продукции (выполнение работ, оказание услуг).

Читайте также: Работы нет: в Украине остается напряженной ситуация с безработицей – когда ждать улучшения

К тому же, в постановлении Кабмина №188 от 3 марта 2023 г. расширили перечень работодателей, не имеющих права на компенсацию, это касается:

• фонда общеобязательного государственного социального страхования;
• работодателей, в отношении которых открыта ликвидационная процедура;
• работодатели, признающие свою несостоятельность своевременно выполнять обязательства перед кредиторами из-за неудовлетворительного состояния финансово-хозяйственной деятельности.

Что касается непосредственного оказания помощи по частичной безработице, то его будут предоставлять и выплачивать только областные или Киевские городские центры занятости. Заявление следует подавать в электронную или бумажную форму:

• филиалов межрегиональных/региональных центров занятости, а также
• городских, районных, горрайонных центров занятости (до прекращения).

К тому же отныне обновили формы сведений, которые представляет работодатель за работников и ФЛП за себя и за наемных работников.

"По-прежнему помощь предоставляется на срок остановки (сокращения) деятельности, но не более 180 календарных дней суммарно в течение 36 месяцев со дня остановки (сокращения) деятельности и максимально может составлять 3350 грн. в месяц. Однако после прекращения (отмены) военного состояния, сумма пособия по частичной безработице и пособия по любым другим направлениям государственной поддержки и/или пособия (независимо от ее видов и источников) совокупно не может превышать за любой трехлетний период сумму, эквивалентную 200 тысяч евро", - добавили специалисты.

Между тем пособие по частичной безработице не окажут, если работник:

• отказался от временного перевода на подходящую работу на полный рабочий день (неделю);
• работает по совместительству;
• проходит альтернативную (невоенную) службу;
• находится в простой или отпуске без сохранения зарплаты;
• имеет приостановленный на период военного положения трудовой договор.

Ранее "Апостроф" сообщал, почему в канун нового года в Украине уровень безработицы снизился до исторического минимума.