Во время действия военного положения мобилизации подлежат все военнообязанные, не имеющие отсрочки от службы в рядах армии.
Нюансы законодательства объясняет тематическое издание B2BConsult.
В частности, читатель поинтересовался, что делать в случае, если находящемуся в отпуске мужчине пришел приказ о мобилизации на предприятие.
Читайте также: Где в Украине могут вручить повестку: адвокат назвал неожиданное место
Юристы напоминают, что болезнь представителям ТЦК необходимо подтвердить за счет листка нетрудоспособности, электронная форма которого является основной. Следует проследить, чтобы документы были правильно оформлены.
Электронный листок нетрудоспособности формируется на основе электронного медицинского заключения, которое создает врач, после чего военнообязанный предупреждает работодателя о временной нетрудоспособности, после чего информация по электронному больничному отображается в единой системе.
Во время больничного работники имеют право не выходить на работу или ознакамливаться с приказами работодателя по вызову в ТЦК. После того, как официально завершится больничный, сотрудник должен дождаться повторного визита представителей военкомата.
Ранее мы рассказывали, что на Николаевщине руководство предприятия срывало мобилизацию.
Вас может заинтересовать:
ВСУ нужны силы для наступления: будет ли мобилизация безработных
Что лучше взять мобилизованным в ВСУ: список необходимых вещей
Их также касается: как в Украине вручают повестки переселенцам
