Робота на Крайній Півночі зараховується до 1991 року до стажу з використанням коефіцієнту 1,5, але лише за умови укладення строкового трудового договору. Цей факт можна підтвердити наданням самого договору, а в окремих випадках – іншими документами.
Про це пише “На пенсії”.
Пенсійний фонд, як правило, вимагає такий договір на підтвердження права на пільговий стаж, коли один рік роботи зараховується як півтора. Необхідно довести, що такий договір справді укладався.
Тільки трудової книжки зазвичай недостатньо, але є винятки.
У самій трудовій книжці може бути зазначено, що людину, наприклад, "прийнято на підставі укладання строкового трудового договору" або "звільнено у зв'язку із закінченням строкового трудового договору". Також є трудові книжки з великим штампом, у якому написано, що людина має право на пільги за роботу в районах Крайньої Півночі (у тому числі пільгове обчислення стажу).
Іноді укладання термінового договору можна підтвердити іншими документами. Наприклад, архівними довідками, що підтверджують, що робота здійснювалася на підставі строкового трудового договору.
Також в окремих випадках для зарахування північного стажу можуть навіть прийматись документи про бронювання житла, які видавали працівникам, спрямованим на роботу в райони Крайньої Півночі. Така процедура була можливою лише за умови укладання строкових трудових договорів.
Раніше ми писали, що в Україні у 2022 році зростуть пенсії сім'ям загиблих воїнів Антитерористичної операції та операції Об'єднаних сил на Донбасі.
