Матеріальна допомога у зв'язку з вагітністю та пологами - це питання, яке для багатьох є дуже актуальним, а для деяких навіть життєво важливим. Однак на шляху її оформлення у багатьох може виникнути безліч бюрократичних труднощів.

Прес-служба Мінсоцполітики розповіла, як призначається цей різновид соцдопомоги, а також які документи для цього потрібно подати.

Так, у відомстві зазначили, що для призначення допомоги у зв'язку з вагітністю потрібно подати відповідну заяву та документи не пізніше, ніж через 6 місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Кошти буде виплачено за весь період відпустки у повному обсязі.

Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. При цьому, якщо жінка належить до 1-4 категорії осіб, які постраждали через наслідки аварії на ЧАЕС, то допомога виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів і 90 - після пологів).

Які потрібно надати документи?

заяву (за формою, затвердженою Мінсоцполітики);

довідка з основного місця служби, навчання про те, що жінка служить, навчається;

довідка з центру зайнятості, жінка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна;

довідка встановленого зразка (видається лікувально-профілактичним закладом).

додаткові;

довідка ліквідаційної комісії про звільнення від роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації.

Раніше ми також повідомляли, що багатодітним сім'ям виплатять матеріальну допомогу: кому і скільки дадуть.