Робота у вихідний день під час воєнного стану оплачується у грошовій формі у подвійному розмірі, або компенсується додатковим вихідним, як це було до війни.
Про це йдеться у статті 72 КЗпП "Компенсація за роботу у вихідний день".
Читайте також: Все для фронту: ухвалено закон про трудові відносини під час війни
Варто зазначити, що упродовж періоду з 24.03.2022 року до 19.07.2022 року норма цієї статті не застосовувалася, згідно з частиною 6 статті 6 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" в редакції від 15.03.2022 року.
Втім, після внесених змін, які набули чинності 19 липня 2022 року, це правило знову стало дійсним. Отже, тепер робота у вихідні дні компенсується так, як і до війни: працівнику надають інший день відпочинку або оплачують фактично відпрацьовані години в грошовій формі в подвійному розмірі.
Раніше ми писали, що влада оновила список необхідних документів для виїзду чоловіка за кордон.
- Вас може зацікавити:
Гори, гори ясно: ЗСУ ліквідували майже тисячу окупантів та десятки військової техніки
Буде велика перемога: астролог анонсувала кардинальні зміни у війні в Україні
"Ви у своєму розумі?" Військкомат зателефонував бійцю ЗСУ під Бахмут
