Українському бізнесу готують нові правила за стандартами ЄС: що передбачає законопроєкт

В Україні зареєстрували законопроєкт, який передбачає запровадження трьох нових організаційно-правових форм юридичних осіб за стандартами Європейського Союзу. Документ також пропонує змінити правила реорганізації компаній і запровадити процедуру передання юридичної особи.

Проєкт закону №16196 зареєстрували 29 жовтня 2026 року. Відповідні положення викладені в пояснювальній записці до документа, передає "Апостроф".

Які нові форми компаній пропонують запровадити в Україні

Законопроєкт передбачає появу трьох організаційно-правових форм юридичних осіб:

• "європейське товариство";

• "європейське об’єднання з економічних інтересів";

• "європейське кооперативне товариство".

Ці форми передбачені законодавством Європейського Союзу. Їх запровадження має наблизити українське корпоративне право до європейських норм.

Крім того, документ пропонує вдосконалити правила реорганізації юридичних осіб. Зокрема, йдеться про доповнення переліку відповідних процедур переданням юридичної особи.

Як зміниться процедура реорганізації бізнесу

Одна з основних пропозицій законопроєкту – впровадження процедури поділу юридичної особи шляхом передання.

Також документ передбачає зміни до Цивільного кодексу України. Саме його положення мають визначати правове регулювання нових організаційно-правових форм і відповідних процедур.

Навіщо Україні нові правила корпоративного права

Як зазначено в пояснювальній записці, законопроєкт має допомогти виконати зобов’язання України за Національною програмою адаптації законодавства до права Європейського Союзу (acquis ЄС).

Документ стосується завдань у межах цілей 1 та 3 розділу 6 "Корпоративне право" Кластера 2 "Внутрішній ринок".

Для цього пропонують імплементувати низку актів ЄС, зокрема:

• Директиву Європейського Парламенту і Ради (ЄС) 2017/1132 щодо деяких аспектів корпоративного права;

• Регламент Ради (ЄС) № 2157/2001 про Статут європейського товариства;

• Директиву Ради 2001/86/ЄС щодо залучення працівників до європейського товариства;

• Регламент Ради (ЄЕС) № 2137/85 про Європейське об’єднання з економічних інтересів;

• Регламент Ради (ЄС) № 1435/2003 про Статут європейського кооперативного товариства;

• Директиву Ради 2003/72/ЄС щодо залучення працівників до європейського кооперативного товариства.

Автори також вказують, що законопроєкт стосується зобов’язань України у сфері європейської інтеграції. Водночас у ньому немає положень, які стосуються прав і свобод, гарантованих Конвенцією про захист прав людини і основоположних свобод, рівних прав жінок і чоловіків або створюють підстави для дискримінації.

Очікується, що ухвалення документа допоможе узгодити українське корпоративне законодавство з нормами ЄС, удосконалити процедури реорганізації компаній і створити передумови для розвитку корпоративних відносин та залучення інвестицій.

Також "Апостроф" розповідав про те, що уряд України планує змінити правила роботи підприємств під час повітряної тривоги "жовтого" рівня. Бізнесу хочуть надати більше часу на облаштування укриттів, а вимоги до них пов'язати з кількістю людей, які одночасно перебувають на об'єкті.