Несмотря на призывы из США снизить мобилизационный возраст, украинские власти решили ввести контракты с материальными стимулами для мужчин 18-24 лет. То есть пошла не по пути принуждения, а по пути поощрений. Как это побуждает молодежь идти в армию - в материале "Апострофа".
В Украине в феврале ввели годовые контракты с ВСУ для добровольцев в возрасте от 18 до 24 лет. Эти контакты предусматривают выбор воинской части и должности, обязательное прохождение базовой общевойсковой подготовки, профессиональной подготовки – до трех месяцев. Добровольцы, которые подпишут Контракт 18-24, освобождаются от призыва на военную службу во время мобилизации и будут иметь право выезда за границу после года службы. Также там есть экономические стимулы. В частности, контрактникам в этой возрастной категории предлагают выплату единовременного пособия на миллион гривен тремя частями:
●200 000 гривен - в течение пяти рабочих дней после подписания контракта и вступления в исполнение обязанностей по должности, на которую назначен;
●300 000 гривен - в течение пяти рабочих дней после прохождения соответствующей подготовки и привлечения к выполнению боевых (специальных) задач;
●500 000 гривен - в день исключения из списков личного состава воинской части.
Кроме того, гарантируется выплата дополнительных вознаграждений, ежемесячного денежного довольствия, вознаграждения за захваченную технику (до 120 000 грн/месяц + доплаты за боевые задания). Кроме того, предусмотрена выплата пособий для оздоровления, ежегодный основной отпуск с сохранением обеспечения и предоставлением средств на оздоровление, отпуск по семейным обстоятельствам. Вместе с тем, контрактники 18-24 лет будут иметь право на ряд льгот. Им также будет доступно ипотечное кредитование для приобретения жилья под 0,0% годовых после окончания контракта по программе "Еселя" (вместо 3% для других контрактников).
При этом следует отметить, что желающие подписать такой контракт смогут направиться исключительно на боевые должности, предусматривающие риск. Это стрелок, старший стрелок, стрелок-снайпер, стрелок-санитар, помощник гранатометчика, гранатометчик, старший гранатометчик, разведчик, старший разведчик.
Хочет ли молодежь идти в армию?
Как рассказали «Апострофу» в Work.ua, на платформе есть резюме даже несовершеннолетних, которые хотят быть инженерами дронов. Аналитика Work.ua также показывает, что на кандидатов в возрасте 18-24 года приходится 12,5% отзывов на вакансии Сил обороны, менее 1% — на несовершеннолетних соискателей. В то же время на обычные гражданские вакансии соискатели 18-24 года присылают 35% от всех отзывов. И именно они являются активной возрастной группой на «обычном» рынке труда. В то время как в военном рекрутинге основную массу отзывов имеем от кандидатов в возрасте 35-44 года, они присылают 53% от всех отзывов», - отметила Виктория Билякова, RR-менеджер Work.ua.
Социологам, к которым "Апостроф" обратился за комментариями, было непросто объяснить, интересна ли служба в армии этой категории украинцев. Сложно говорить, мне кажется, что все слои населения напуганы - и женщины, и пожилые люди, и подростки. Особый удар по предложению нанес массовый выезд молодежи, которая собирается продолжить образование », – рассуждает социолог Виктор Небоженко.
Действительно, среди мужчин 18-24 лет есть те, кто имеет приоритет продолжения обучения, в частности, за рубежом. Так, по данным ЦЭС, во время школьных каникул в прошлом году наблюдался определенный отток украинцев за границу в июне (200 тыс.), который частично компенсировал возвращение 111 тыс. рублей. украинцев в июле-августе Однако говорить о массовом выезде выпускников школ за границу не стоит: по состоянию на декабрь 2024-го доля мужчин в возрасте 18-24 лет составляла лишь 4% из всех беженцев (5,2 млн).
Менее месяца с момента объявления о Контракте 18-24 в Министерстве обороны увидеть интерес к нему. “ Запросов немало. Уже есть подписавшие контракт. Мы не разглашаем цифр, но наблюдаем положительную динамику ”, - заметил “Апострофу” спикер Минобороны Дмитрий Лазуткин.
Как видим, мнение, что все патриоты присоединились к войску, ошибочно. И сработало не только материальное поощрение, предложенное в контракте, говорят эксперты. Многие люди не являются быстрыми в принятии таких решений. Они нуждаются больше времени ”, - объясняет “Апострофу” психологиня Анна Крайлюк. – Конечно, деньги – это мотивация. Является ли она основной – это очень индивидуально. Будет ли она играть роль? Конечно, классные зарплаты для военных, которые выражают ценность их работы .
Впрочем, пока молодежи предложен минимум, считает военный эксперт Олег Жданов. Если посмотреть на врага, то у них денежное содержание гораздо больше, они вообще списывают ипотечные кредиты в ноль. Почему и нам так не поступить? Почему не дать ипотеку на 25 лет с отсрочкой первого платежа, а через 10 лет списать? (государственная программа "єОселя" предусматривает ипотеку до 20 лет с первым взносом от 20% стоимости недвижимости - Ред.). Если вы хотите набрать 500–700 тыс. профессиональной армии на будущее, нужно идти на большие жертвы – где социальное страхование для военнослужащего, медицинская страховка для членов семей, гарантированное обучение на бюджете для детей? Рычагов много, а фактически минимальный пакет предложен ”, - комментирует собеседник издания.
Вместе с тем важно действительно обеспечить контрактнику обещанную подготовку. В этом тоже есть определенные сомнения. Человек в таком возрасте может стать профессионалом, выполнять боевые задания достаточно большого объема - при соответствующей подготовке. Но подготовку не изменили , – подчеркнул Жданов. - система комплектования ВС, внутренние взаимоотношения остаются теми, которые были до этого. Идея очень хорошая, но под ней надо менять всю систему, наконец-то осуществить реформирование ВСУ ”.
