В Україні щороку збільшується кількість жінок-керівниць у сфері інформаційних технологій. Станом на 2025 рік налічується 695 таких громадянок, що на 421 більше проти показника 2022 року.
Про це свідчать дані нового масштабного дослідження щодо ролі жінок в ІТ-сфері аналітиків команди YouControl.Market.
Експерти проаналізували всі особливості ІТ-ринку, де, за даними Єдиного держреєстру, уповноваженою особою (керівницею, CEO, директоркою) є жінки та ФОП, зареєстровані жінками, основний вид економічної діяльності яких належить до ІТ-сфери.
Так, у 2022–2025 роках (станом до 10.12.2025) серед керівників ІТ-компаній стабільно переважають чоловіки: 960 у 2022-му році, 1002 у 2023-му, 1233 у 2024-му та 2236 у 2025-му.
Водночас, спостерігається стрімкий ріст кількості жінок-керівниць. А саме:
- - 274 — у 2022 році;
- - 383 — у 2023 році;
- - 488 — у 2024 році;
- - 695 — у 2025 році.
Найвища частка жінок була помітна у 2024 році (близько 28%), тоді як у 2022-му дорівнювала 22%. Це свідчить про збільшення участі жінок у керуванні в ІТ бізнесі, хоча гендерний дисбаланс зберігається.
"У 2022–2025 роках гендерна структура ФОП показує помітне зростання загальної кількості як чоловіків, так і жінок. Важливо, що з 2024 року жінки вже переважають серед ФОП (понад половина), ця тенденція зберігається у 2025 році", — йдеться у повідомленні.
Також аналітики розповіли, що ІТ-сектор демонструє найвищі середні зарплати в країні, що сягають 52,5 тис. грн. Відповідний показник перевищує середній рівень (21,473 грн) та інші сфери.
Експерти з'ясували, що ІТ-галузь роблять однією з найбільш привабливих щодо працевлаштування, зокрема, і серед жінок, високий рівень зарплат, гнучкість формату праці, часті бенефіти та програми мотивації.
Цьогоріч кількість компаній, заснованих в ІТ-сфері зростала з першого кварталу до піку в третьому кварталі. Кількість компаній із чоловіками-керівниками становила 334, 483, 897, тоді як із жінками-керівниками 136, 180 та 206. Найбільший стрибок припав на третій квартал і його головним драйвером стали чоловіки-керівники, через що частка жінок тимчасово знизилась (з 29% у першому кварталі до 19% у третьому). У четвертому кварталі стався спад кількості новозареєстрованих компаній (522 — чоловіки та 173 — жінки), проте чоловіки-керівники надалі переважають у кожному кварталі.
У топ-10 компаній за доходами 2022-2024 років, які очолюють жінки потрапили такі гравці ІТ-ринку, як EPAM, GlobalLogic, SoftServe, Luxoft.
.png)
"Апостроф" раніше розповідав, що, за даними YouControl, за першу половину 2025 року резиденти Дія.City, що оприлюднили фінансову звітність, отримали 267,6 млрд грн виторгу. Більш ніж 300 компаній з вибірки мають 100% іноземний капітал.
