Правительство запустило эксперимент по внедрению накопительной пенсионной системы для работников предприятий крупной приватизации. Теперь при покупке госпредприятий новый собственник должен ввести накопительные пенсии для по меньшей мере 50% работников.
Об этом министр социальной политики Марина Лазебная рассказала 24 каналу.
Она отметила, что недавно Кабинет министров принял решение о внедрении накопительной пенсионной системы для работников предприятий крупной приватизации. Суть эксперимента состоит в том, что инвестор, покупающий объект государственной собственности в рамках крупной приватизации, введет накопительные пенсионные программы как минимум для половины сотрудников предприятия.
“Сейчас в Украине из более 25 тысяч предприятий лишь немногим более 2 тысяч заключили пенсионные контракты в пользу своих работников с негосударственными пенсионными фондами. Человек, когда устраивается на работу, даже не задает вопрос, есть ли пенсионная программа у работодателя. Ни на одном сайте поиска работы нет такого поля в описании вакансий”, – сказала Лазебная.
По ее словам, та гривна, которую предприятие перечисляет на счет работника в негосударственном пенсионном фонде, "стоит" такому предприятию вдвое дешевле за счет налоговых льгот, чем гривна, выдаваемая работнику "на руки" в виде зарплаты.
Ранее мы писали, что накопительную пенсию можно потратить до выхода на заслуженных отдых.
