В случае невыплаты зарплаты мобилизованным на войну Украины с российскими оккупантами, на их основном месте работы, работодатель будет нести ответственность согласно законодательству.
Об этом сообщает "Дебет-Кредит".
Наказание грозит работодателю в случае если предприятие расположено на территории, на которой не ведутся боевые действия, а при возобновлении проверок будет установлен факт несвоевременного перерасчета средней зарплаты мобилизованному работнику.
На сегодняшний день нарушение трудового законодательства предусматривает такие виды ответственности:
- дисциплинарную и административную (а иногда и уголовную) для виновных должностных лиц;
- материальную (предусматривающую необходимость компенсировать работнику потери вследствие несвоевременного получения зарплаты);
- финансовую (в виде штрафов в пользу государства).
Как сообщал "Апостроф", финансирование по проекту "Поддержка государственных расходов для обеспечения устойчивого государственного управления в Украине" будет направлено на выплату зарплат госслужащим и учителям. Всемирный банк каждый месяц будет предоставлять финансирование в размере $200 млн.
