В Украине продлить военное состояние и общую мобилизацию до 23 августа. Вместе с этим работает процедура "бронирования" военнообязанных, работающих в критической инфраструктуре. Однако ситуации бывают разные: женщина обратилась к юристу с просьбой объяснить, как добиться справедливости для забронированного, которого отправили в горячую точку.

Адвокат Александр Старенков объяснил, что делать в подобной ситуации.

Ситуация с военнообязанным

Военнообязанного на работе готовили для "резерва" и почти закончили процесс "бронирования", однако ему поступила повестка, и после этого его забрали служить в своем районе, обещая, что он там останется до конца войны, однако однажды мужчину без ведома записали в боевую бригаду и отправили в горячую точку. С его работы (государственная структура) писали письмо с просьбой к командиру до отзыва со службы – ответа не последовало. К тому же дома он должен заботиться о больной бабушке.

Объяснение адвоката

В таком случае можно уволиться или перевестись по месту жительства на другую должность.

Согласно ч.4 статьи 26 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе", в военнослужащие, проходящие военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период, увольняются с военной службы по некоторым основаниям. В этом случае следует написать рапорт на имя командира об увольнении и указать основание увольнения. Привлечь в рапорт копии свидетельств о рождении:

• свидетельство о рождении внука,
• свидетельство о рождении матери(отца)6 у которых бабушка указана как мать,
• справку о составе семьи, в которой необходимо отметить, что бабушка нуждается в уходе,
• вывод врачей, что бабушка по медицинским показателям нуждается в постороннем уходе.

Или же можно перевестись на другую должность, поскольку назначение военнослужащих на должности осуществляется на более высокие, равнозначные или низшие должности, в частности, по семейным обстоятельствам по личной просьбе.

Представление подписывает командиром воинской части и присылает к должностному лицу, имеющему право издавать приказ по личному составу по назначению или перемещению военнослужащего.

Кроме указанных выше документов, в зависимости от оснований назначения и перемещения, для издания приказов по личному составу подаются:

• рапорты военнослужащих с просьбой о перемещении, а также рапорты должностных лиц по перемещению лиц рядового, сержантского и старшинского состава;
• копии оценочных карт или служебные характеристики в условиях особого периода;
• заключение военно-врачебной комиссии;
• документы, подтверждающие наличие семейных обстоятельств

Ранее "Апостроф" сообщал о подробном ответе юриста относительно того, могут ли призвать в ВСУ человека с плохим зрением.