RU  UA  EN

понедельник, 23 декабря
  • НБУ:USD 41.55
  • НБУ:EUR 43.25
НБУ:USD  41.55
Общество

Новости

22 декабря

Все новости

От мобилизации может спасти работа: в каких случаях возможна "бронь" от работодателя

В Украине продолжается всеобщая мобилизация. Однако учреждения, организации и предприятия вправе забронировать военнообязанных работников.

Об этом рассказывает Официальный портал Киева.

Государственные структуры, организации, предприятия и учреждения имеют право забронировать своих сотрудников в определенных объемах.

В то же время не могут быть забронированы военнообязанные, которые имеют военно-учетные специальности рядового, сержантского или старшинского состава (99 специальностей) и офицерского состава по группам ВОС (21 специальность), входящие в соответствующий перечень.

Для бронирования сотрудников руководители учреждений или других органов представляют государственной администрации письмо с обоснованием причины. Далее документы проходят согласование в Министерстве обороны, Министерстве экономики и военной администрации.

В случае успешного бронирования военнообязанный получает отсрочку от мобилизации, которая аннулируется в случае:

  • завершения ее срока действия;
  • завершения выполнения задач учреждением, организацией, предприятием или госорганом по требованию ВСУ или других военных структур;
  • ликвидации органа, бронировавшего работника;
  • увольнения забронированного лица с работы.

Напомним, в случае нарушения прав военнообязанного и решения об отправлении его на фронт, с которым он не согласен, можно обратиться в соответствующие органы и подать жалобу.