Юристы объяснили, кто среди военнослужащих во время военного положения имеет право уволится со службы в армии.

Об этом сообщает издание Ligazakon.

Это прописано в законе "О воинской обязанности и военной службе" и Положении о прохождении гражданами Украины военной службы в ВСУ, утвержденного президентским указом от 10 декабря 2008 года № 1153/2008.

Военнослужащие, призванные на службу во время мобилизации, и контрактники могут уволиться со службы, на основании норм, прописанных в пункте второй части четвертой статьи 26 закона:

• предельный возраст пребывания на военной службе;
• наличие постановления военно-врачебной комиссии относительно непригодности для военной службы;
• вступление в силу обвинительного приговора суда, где назначено наказание: арест, ограничение свободы или лишение воинского звания;
• семейные обстоятельства и другие уважительные причины, если военные не желают продолжать военную службу.

Среди семейных обстоятельств и причин:

• необходимость воспитания ребенка с инвалидностью, которому не исполнилось 18 лет;
• потребность воспитания ребенка, который болеет тяжелыми перинатальными поражениями нервной системы, имеет тяжелые врожденные пороки развития, редкие орфанные заболевания, онкологические, онкогематологические болезни, детский церебральный паралич, тяжелые расстройства психики, сахарный диабет I типа, острые или хронические травмы, нуждается в паллиативной помощи (подтверждено документом, выданным врачебно-консультативной комиссией медучреждения), которому установлена инвалидность;
• осуществление постоянного ухода за больными женой или мужем, ребенком, родителями (своими или жены/супруга), что подтверждено медицинским заключением медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии медучреждения;
• наличие супруги/супруга с инвалидностью и/или одного из своих родителей или родителей супруги/супруга с инвалидностью первой - второй группы;
• осуществление опеки над лицом с инвалидностью, которое суд признал недееспособным;
• осуществление постоянного ухода за лицом с инвалидностью первой группы;
• потребность постоянного ухода за лицом с инвалидностью второй группы или лицом, которое по заключению медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии медучреждения требует постоянного надзора, если нет других лиц, которые могут делать это;
• беременность женщины, служащей в армии;
• пребывание женщины, несущей службу, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста; если ребенок нуждается в домашнем надзоре, как указано в медицинском заключении, до шестилетнего возраста.

Уволить со службы могут военнослужащих, которые самостоятельно воспитывают несовершеннолетнего ребенка (детей), и одного из супругов, если оба служат в армии и имеют ребенка (детей) до 18 лет.

Могут расторгнуть контракт с ВСУ по собственному желанию военные из числа иностранцев, лиц без гражданства.

Военные, которые несут кадровую военную службу, могут быть уволены по следующим основаниям:

• возраст – в случае достижения предельного возраста пребывания на службе;
• состояние здоровья – на основании постановления военно-врачебной комиссии о непригодности к службе за исключением военного учета;
• на основе вступления в законную силу обвинительного приговора суда, где назначено наказание в виде лишения/ограничения свободы.

Во время увольнения военный должен подать рапорт, где будет указано основание для увольнения, документы, подтверждающие его наличие.

После написания рапорта от военного или заявления от его родственников о досрочном увольнении в запас по семейным обстоятельствам командир воинской части должен направить в трехдневный срок в территориальный центр комплектования и соцподдержки (ТЦК и СП) по месту жительства военного запрос для осуществления проверки его семейного положения.

Руководитель районного (городского) терцентра комплектования и социальной должен назначить комиссию, которая проверит в срок семейное положение родственников такого военного. По итогу - должен составить акт обследования, который нужно представить для рассмотрения руководителю областного терцентра комплектования и соцподдержки.

Руководитель ТЦК и СП в трехдневный срок должен рассмотреть документы о досрочном освобождении военного срочной службы и при наличии законных оснований направить их командиру воинской части, где он служит.

Если нет законных оснований для досрочного увольнения военного срочной службы по семейным обстоятельствам - руководитель областного ТЦК и СП должен предоставить заявителю ответ о причинах отказа и сообщить командиру воинской части, где служит военный.

Военные срочной службы, выслужившие установленные сроки, в случае необходимости, согласно указу президента, могут быть задержаны на военной службе до шести месяцев.

После введения военного положения военные, у которых истек срок срочной службы, продолжают проходить военную службу до объявления демобилизации, кроме случаев, указанных в пунктах "б", "в", "г" 2 части, пунктами "б" ", "в "г", "г", "д", "е" 3 части статьи 26 закона.

Ранее сообщалось, что женщин будут брать на военный учет только с их согласия. Генштаб ВСУ объяснил детали процесса.