Украинские военнослужащие защищены законами, гарантирующими им денежное обеспечение, льготы и социальные права. Но в отношении добровольцев не действуют эти же правила и нормы, что становится причиной неравенства в подходах к вознаграждению.
Об этом рассказали эксперты ОО "Юридическая сотня".
Читайте также: В Украине продолжили мобилизацию: какие три категории не призовут в армию
Эксперты подчеркнули, что у добровольцев есть другое преимущество перед военнослужащими. Ресь идет об сохранении заработной платы по месту работы. Нормы трудового законодательства Украины налагают на работодателей обязанность оставлять за мобилизованным работником только должность, в то же время оклад не начисляется. А добровольцы подпадают под ч.1 статьи 119 КЗоТ, которая гарантирует сохранение среднего заработка на время выполнения государственных и общественных обязанностей.
Еще одно отличие заключается в отсутствии помощи от государства в случае проблем со здоровьем, не связанных с войной. Это значит, что лечение в связи с заболеванием, а не ранением, не будет оплачено дополнительно.
Напомним, ранее "Апостроф" рассказывал о том, как изменились условия бронирования в Украине.
- Вас может заинтересовать:
В Украине хотят в три этапа поднять минимальную зарплату: названы даты и суммы
До 70 тысяч гривен: названы ежемесячные зарплаты украинцев в Польше
Платят на руки до 4000 гривен в день: водителям предложили заманчивую работу
