В Украине будут пересмотрены критерии для "непригодных" и "ограниченно пригодных" граждан. Но, что делать действующему военнослужащему, если его признали ограниченно пригодным?
Об этом пишет "РБК-Украина".
Читайте также: Как по закону должны вручаться повестки: в ТЦК развеяли 10 мифов
Что означает "ограниченно пригодный"
В военное время статус "ограниченно пригодный к военной службе" человек получает после соответствующего решения военно-врачебной комиссии (ВВК). Этот статус означает, что у военнослужащего:
- есть определенные заболевания или физические недостатки не позволяющие "полноценно" участвовать в боевых действиях;
- может нуждаться в дополнительном медицинском лечении, наблюдении или реабилитации (в условиях военной службы);
- непригоден к службе в Десантно-штурмовых войсках, плавсоставе, морской пехоте, спецсооружениях (за исключением подразделений обеспечения);
- может и дальше проходить военную службу (с определенными ограничениями или по другим специальностям);
- пригоден к службе в частях (подразделениях) обеспечения, ТЦК и СП, других учреждениях, организациях или учебных заведениях.
Какие были сделаны изменения
В конце августа текущего года Министерство обороны Украины своим приказом утвердило новое расписание болезней, согласно которому оценивается пригодность к военной службе, а также упорядочило и детализировало прохождение службы ограниченно пригодными лицами. После этих изменений, ВВК должна:
- принимать постановление об ограниченной пригодности к военной службе (в результате заболевания, ранения, контузии, увечья и т.п.);
- принимать постановление о пригодности военнослужащего к службе по другой конкретной военной специальности (ВОС);
В случае признания военнослужащего непригодным к службе по текущей военной специальности, командир части (перед перемещением этого лица на другую должность) может направить его на ВЛК для определения пригодности к службе по новой военной специальности.
Вакансии для ограниченно пригодных
Ограниченно пригодный военнослужащий может самостоятельно искать новое место работы, если:
- действующее командование согласно "отпустить" его работать на другой должности (в другом батальоне, бригаде, воинской части);
- его командиры готовы потратить время, чтобы собрать и подписать все необходимые документы насчет перевода;
- он имеет подходящие для "новой" должности знания, навыки и образование.
Доступных для ограниченно пригодных военнослужащих вакансий на самом деле не так уж много. "Очереди" и "конкурсы" на такие предложения иногда достигают сотен человек. В то же время попытаться найти "свободные" вакансии можно:
- пообщавшись с побратимами, друзьями или знакомыми;
- на специализированных порталах по поиску работы;
- на сайтах и официальных страницах в социальных сетях отдельных батальонов, бригад или воинских частей;
- на специализированных платформах, помогающих военным командирам найти мотивированных людей в свои подразделения, а всем желающим - присоединиться к Силам обороны.
На платформе Army The Lobby X, военнослужащим с ограниченной пригодностью доступны следующие вакансии:
- офицер отделения персонала;
- деловод;
- специалист по кибербезопасности;
- врач;
- координатор направления на проекте SAP;
- оператор БпАК;
- консультант по учету техники и управлению ремонтами;
- эксперт SAP MM К2;
- эксперт по складской логистике;
- Product Manager;
- специалист по обучению пользователей;
- юрист;
- переводчик;
- руководитель горячей линии;
- руководитель команды аналитиков;
- начальник связи подразделения;
- техник автоматизированных систем управления;
- эксперт ERP по MM;
- руководитель направления "Управление персоналом";
- консультант SAP;
- Project Management Officer Lead;
- руководитель направления "Оборонное планирование";
- проектный менеджер;
- Linux Security Expert;
- Windows Security Expert;
- инструктор по военной подготовке.
Ранее "Апостроф" сообщал, что в Одесской области мужчины заключали фиктивные браки с женщинами с инвалидностью, чтобы избежать мобилизации.
- Вас также может заинтересовать:
На пары можно не ходить: как мужчины прячутся от армии в университетах
Вправе ли работодатель вручать повестки работникам: подробный ответ юриста
Вместо фронта - на завод: в Раде озвучили интересную идею по мобилизации
В Украине девятый год идет ожесточенная война с Россией, которая на нас напала. С февраля 2022 года идет полномасштабная война. Процесс вручения повесток - это не автоматический билет на войну, а в первую очередь актуализация данных граждан Украины. Да, вслед за повесткой возможен призыв военнообязанного человека на военную службу. Это обычный процесс в воюющей стране. Следует не забывать, что обязанностью каждого украинца является защита своей страны. Ибо если сегодня ты убегаешь от войны - завтра она может прийти к тебе.
