В Украине будут пересмотрены критерии для "непригодных" и "ограниченно пригодных" граждан. Но, что делать действующему военнослужащему, если его признали ограниченно пригодным?

Об этом пишет "РБК-Украина".

Читайте также: Как по закону должны вручаться повестки: в ТЦК развеяли 10 мифов

Что означает "ограниченно пригодный"

В военное время статус "ограниченно пригодный к военной службе" человек получает после соответствующего решения военно-врачебной комиссии (ВВК). Этот статус означает, что у военнослужащего:

• есть определенные заболевания или физические недостатки не позволяющие "полноценно" участвовать в боевых действиях;
• может нуждаться в дополнительном медицинском лечении, наблюдении или реабилитации (в условиях военной службы);
• непригоден к службе в Десантно-штурмовых войсках, плавсоставе, морской пехоте, спецсооружениях (за исключением подразделений обеспечения);
• может и дальше проходить военную службу (с определенными ограничениями или по другим специальностям);
• пригоден к службе в частях (подразделениях) обеспечения, ТЦК и СП, других учреждениях, организациях или учебных заведениях.

Какие были сделаны изменения

В конце августа текущего года Министерство обороны Украины своим приказом утвердило новое расписание болезней, согласно которому оценивается пригодность к военной службе, а также упорядочило и детализировало прохождение службы ограниченно пригодными лицами. После этих изменений, ВВК должна:

• принимать постановление об ограниченной пригодности к военной службе (в результате заболевания, ранения, контузии, увечья и т.п.);
• принимать постановление о пригодности военнослужащего к службе по другой конкретной военной специальности (ВОС);

В случае признания военнослужащего непригодным к службе по текущей военной специальности, командир части (перед перемещением этого лица на другую должность) может направить его на ВЛК для определения пригодности к службе по новой военной специальности.

Вакансии для ограниченно пригодных

Ограниченно пригодный военнослужащий может самостоятельно искать новое место работы, если:

• действующее командование согласно "отпустить" его работать на другой должности (в другом батальоне, бригаде, воинской части);
• его командиры готовы потратить время, чтобы собрать и подписать все необходимые документы насчет перевода;
• он имеет подходящие для "новой" должности знания, навыки и образование.

Доступных для ограниченно пригодных военнослужащих вакансий на самом деле не так уж много. "Очереди" и "конкурсы" на такие предложения иногда достигают сотен человек. В то же время попытаться найти "свободные" вакансии можно:

• пообщавшись с побратимами, друзьями или знакомыми;
• на специализированных порталах по поиску работы;
• на сайтах и официальных страницах в социальных сетях отдельных батальонов, бригад или воинских частей;
• на специализированных платформах, помогающих военным командирам найти мотивированных людей в свои подразделения, а всем желающим - присоединиться к Силам обороны.

На платформе Army The Lobby X, военнослужащим с ограниченной пригодностью доступны следующие вакансии:

• офицер отделения персонала;
• деловод;
• специалист по кибербезопасности;
• врач;
• координатор направления на проекте SAP;
• оператор БпАК;
• консультант по учету техники и управлению ремонтами;
• эксперт SAP MM К2;
• эксперт по складской логистике;
• Product Manager;
• специалист по обучению пользователей;
• юрист;
• переводчик;
• руководитель горячей линии;
• руководитель команды аналитиков;
• начальник связи подразделения;
• техник автоматизированных систем управления;
• эксперт ERP по MM;
• руководитель направления "Управление персоналом";
• консультант SAP;
• Project Management Officer Lead;
• руководитель направления "Оборонное планирование";
• проектный менеджер;
• Linux Security Expert;
• Windows Security Expert;
• инструктор по военной подготовке.

Ранее "Апостроф" сообщал, что в Одесской области мужчины заключали фиктивные браки с женщинами с инвалидностью, чтобы избежать мобилизации.

• Вас также может заинтересовать:

На пары можно не ходить: как мужчины прячутся от армии в университетах

Вправе ли работодатель вручать повестки работникам: подробный ответ юриста

Вместо фронта - на завод: в Раде озвучили интересную идею по мобилизации

В Украине девятый год идет ожесточенная война с Россией, которая на нас напала. С февраля 2022 года идет полномасштабная война. Процесс вручения повесток - это не автоматический билет на войну, а в первую очередь актуализация данных граждан Украины. Да, вслед за повесткой возможен призыв военнообязанного человека на военную службу. Это обычный процесс в воюющей стране. Следует не забывать, что обязанностью каждого украинца является защита своей страны. Ибо если сегодня ты убегаешь от войны - завтра она может прийти к тебе.