Петиція із закликом створити Державну стратегію захисту національного ринку праці набрала необхідну кількість голосів для розгляду владою. Автори звернення вимагають надати українцям пріоритет під час працевлаштування та бронювання від мобілізації, а також відмовитися від масового залучення іноземних мігрантів.
Про це повідомляє офіційний сайт електронних петицій до Кабінету Міністрів України, передає "Апостроф".
Станом на ранок 19 травня ініціатива зібрала 25 032 голоси. У тексті звернення громадяни вимагають від уряду припинити політику активного залучення іноземної робочої сили. Замість цього пропонується запровадити програму "Трудове повернення", яка гарантуватиме бронювання від мобілізації для українців (зокрема тих, хто виїхав до 2022 року), які повернуться працювати в критично важливих галузях, таких як будівництво, енергетика та виробництво.
Також пропонується заборонити видачу дозволів на роботу іноземцям у сферах, де дефіцит кадрів можна закрити за рахунок українських громадян чи діаспори.
Крім того, петиція містить вимоги щодо жорстких правил для іноземних працівників. Пропонується запровадити для них обов'язкові іспити з української мови та історії України, а також високі збори для роботодавців за найм іноземців. Громадяни вимагають залучати працездатних іноземців до оборони країни через контрактну службу в ЗСУ, а цивільну роботу в тилу зробити привілеєм для українців.
У тексті звернення на сайті уряду наголошується:
"Ми, громадяни України, вимагаємо від Кабінету Міністрів України відмовитися від політики масового залучення іноземців. Замість імпорту чужої робочої сили, держава має забезпечити умови для роботи та захисту власних громадян".
Автори документа також підкреслили, що "міграція може бути лише винятком із суворими правилами, а не інструментом заміщення української нації".
Раніше в ефірі телеканалу "Апостроф" голова Офісу міграційної політики Василь Воскобойник заявив, що Україна не стикається з масовим напливом трудових мігрантів, а побоювання про те, що іноземці заберуть роботу в українців або отримуватимуть вищі зарплати, значною мірою перебільшені та підігріті соціальними мережами.
