Головнокомандувач Збройних Сил України Олександр Сирський взяв під особистий контроль питання вчасної ротації бійців на передовій. Як повідомляють у ЗСУ, наразі триває перевірка бригад, де військовослужбовці не були замінені у встановлені терміни.
Про це пише "Апостроф", посилаючись на головнокомандувача ЗСУ Олександра Сирського.
Яка ситуація з ротаціями у ЗСУ
За офіційними даними, 72% підрозділів проводять заміну особового складу відповідно до наказу – не рідше ніж раз на два місяці. Проте в окремих бригадах виникли проблеми, через що бійці вимушено залишаються на бойових позиціях набагато довше.
"Є по Збройних Силах загалом близько двох десятків воїнів, котрі залишаються на передовій без ротації 200 діб і довше", – зазначив Сирський. Зараз командування ретельно аналізує кожен такий випадок, щоб знайти спосіб повернути людей на відпочинок.
Що вимагає Сирський від командирів
Головнокомандувач наголосив, що ротація – це обов’язок командирів, який має виконуватися в реальних умовах, а не на папері. Навіть у складних секторах, де заміна потребує проведення цілої спецоперації із залученням дронів та розвідки, командири повинні діяти рішуче.
Головними тезами звернення Сирського до офіцерського складу стали:
-
Ресурс є: навченого особового складу для проведення замін достатньо.
-
Пріоритет – люди: рішення про утримання позицій має базуватися на їхній ефективності, а не на абстрактних лініях на карті.
-
Відповідальність: командири мають "насправді, а не на папері" забезпечувати гідне ставлення до солдатів.
Олександр Сирський підкреслив, що зараз армія працює на конкретний результат, який потребує чесних доповідей та своєчасних дій від кожного керівника підрозділу.
"Наголошую ще раз для командирів усіх рівнів: доцільність утримання позицій визначається лише з точки зору ефективності їх застосування, а не заради ілюзорної лінії на карті", – зауважив також головком.
Раніше Сирський повідомив, що українські захисники роблять кожен крок окупантів максимально виснажливим. На Донецькому напрямку російська армія зазнає значних втрат в особовому складі, намагаючись просуватися вперед.
