Верховна Рада України у п'ятницю, 5 лютого, ухвалила закон, яким буде запущено повноцінну роботу електронних трудових книжок. Закон спрощує доступ до інформації про трудовий стаж, а це означає, що пенсії будуть нараховуватися автоматично.

"Апостроф" розповідає про те, як буде нараховуватися пенсія за новим ммеханізмом і які документи повинні надати пенсіонери.

Відтепер отримати призначення пенсії можна в особистому електронному кабінеті на веб-порталі е-послуг Пенсійного фонду. Це можна буде зробити без заяви особи.

Відповідно до закону Пенсійний фонд буде формувати і вести Реєстр застрахованих осіб. Включення відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників має відбутися протягом п'яти років з дня набрання чинності цим законом, а відомості подаватимуть страхувальники або застраховані особи.

Якщо в системі не буде даних про страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком, територіальний орган ПФУ зобов'язаний поінформувати застраховану особу про це і про необхідність їх надання.

Як довести наявність трудового стажу без трудової книжки

Якщо трудова книжка відсутня, не містить необхідних записів або ці записи невірні, стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами;

Якщо письмові докази трудової діяльності відсутні в цілому, підтвердження стажу проводиться органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Документи, які можуть прийняти, як доказ наявності трудового стажу:

• довідки підприємства;
• виписки з наказів;
• особові рахунки та відомості на видачу зарплати;
• посвідчення і характеристики з місця роботи;
• трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання;
• інші документи, що містять відомості про періоди роботи.

Як повідомляв "Апостроф", Верховна Рада в четвер, 4 лютого, прийняла закон про дистанційну роботу.