З початку війни, яку розпочала Росія проти України 24 лютого, не скоротили зарплати своїм співробітникам лише 22% компаній на території країни, а також надали матеріальну допомогу своїм працівникам.
Про це повідомляє Finance.ua.
Інші опитані компанії скоротили українцям заробітну плату або вдалися до інших непопулярних заходів.
Це не перший випадок, коли криза на ринку праці через військові дії відбивається на ЗП українських громадян. Так, у 2014 році, коли російські окупанти вторглися до Донецької та Луганської областей, 14% компаній на території України були змушені скоротити виплати своїм працівникам.
Водночас, 28% намагалися утримати ЗП у гривні під час девальвації та знецінення нацвалюти.
Криза, викликана нещодавньою пандемією коронавірусної інфекції, також підштовхнула 35,2% компаній до рішення зменшити розмір зарплати своїм працівникам.
Нагадаємо, на час війни в Україні трохи змінили умови взаємодії між роботодавцями та їхніми підлеглими. При цьому права працівників дещо обмежили. Зокрема це стосується зарплати та тривалості робочого дня.
