У Польщі працевлаштовано приблизно 1,2 мільйона іноземців. У багатьох секторах працівники з Азії та Південної Америки займають посади, які раніше обіймали українці.
Про це повідомляє WNP.
У Польщі вже працююють близько 30 000 громадян Колумбії та Філіппін. Все частіше виникають питання щодо того, чи зможуть працівники з цих країн назавжди замінити громадян України, які після початку війни почали переїжджати до країн Західної Європи, що пропонують легший доступ до працевлаштування та вищу заробітну плату.
За словами генерального директора Worksol Group Міхала Солецького, процес заміщення українських працівників вже розпочався. Він наголосив, що польський ринок праці швидко заповнив кадрові прогалини людьми, що прибувають з Азії та Південної Америки.
Солецький також зазначив, що іноземці, які працюють у Польщі, отримують в середньому заробітну плату, яка приблизно на 10% вища за чинну мінімальну заробітну плату.
Аналізи SW Research показують, що кількість іноземців, які працюють у Польщі, вже перевищила 1,17 мільйона. Це в шість разів більше, ніж у 2015 році.
Хоча громадяни України залишаються найбільшою групою – згідно з даними ZUS за вересень 2024 року, їх було приблизно 779 000 – їхнє домінування на ринку праці систематично зменшується. Водночас динамічно зростає кількість працівників з Непалу, Індії та Філіппін.
Де працюють іноземці в Польщі
Найбільший попит на іноземних працівників залишається в промисловому секторі. Іноземці також знаходять роботу в таких галузях, як:
- адміністрація,
- транспорт,
- логістика,
- зберігання.
Сектори, де все ще існує значна потреба в персоналі:
- будівництво,
- готельний бізнес та громадське харчування (HoReCa),
- комерція.
Найбільшим попитом користуються люди, які виконують просту фізичну роботу, працівники виробництва та складів, а також оператори машин та обладнання.
Нагадаємо, що голова Офісу міграційної політики Василь Воскобойник сказав в ефірі телеканалу "Апостроф", що Україна не стикається з масовим напливом трудових мігрантів, а побоювання про те, що іноземці заберуть роботу в українців або отримуватимуть вищі зарплати, значною мірою перебільшені та підігріті соціальними мережами.