RU  UA  EN

воскресенье, 22 декабря
  • НБУ:USD 41.55
  • НБУ:EUR 43.25
НБУ:USD  41.55
Общество
Мнение

Кадровый "квартал", или почему в Укроборонпроме "течет крыша"

Повышение вместо увольнения - кого хотят назначить руководителем Николаевского авиаремонтного предприятия

Повышение вместо увольнения - кого хотят назначить руководителем Николаевского авиаремонтного предприятия Фото: narp.ua

Кадровые решения в Государственном концерне "Укроборонпром" уже не впервые вызывают серьезные вопросы у специалистов. На этот раз беспокойство вызвало возможное назначение руководителем Николаевского авиаремонтного предприятия Андрея Ликаренко. С чем именно связаны эти опасения, в своей колонке рассказывает экономический и политический эксперт Валерий Клочок.

В "Укроборонпроме" (УОП) назревает история, достойная топ-мест в чартах наиболее абсурдных кадровых решений. Приведем прямую речь главы концерна Юрия Гусева.

"На некогда успешном предприятии "Проминь" видим катастрофическую ситуацию. Оно находится в сложной финансово-экономической ситуации и требует немедленного реформирования... Главное помещение не ремонтировалось десятки лет, а с 2013-го там течет крыша. Считаю такую ситуацию недопустимой".

Так глава концерна оценил состояние дел на заводе, входящем в состав УОП, находясь в Тернополе в мае 2021-го. Эти слова прозвучали в присутствии его директора Андрея Ликаренко. Уже через месяц Гусев снова вспомнил недобрым словом "Проминь", намекнув на ожидаемые кадровые изменения. Это произошло на совещании в концерне в присутствии журналистов одного из интернет-порталов.

"У меня два вопроса - когда мы назначим руководителя и когда начнем ремонт крыши? - строго настаивает Гусев, стуча кулаком по столу. Эти две задачи ставились три недели назад. И сейчас хочу получить ответ на эти два простых вопроса".

Примечательно, что директор УОП не акцентировал публично на "сложных" вопросах "Проминя". К примеру, о провале в производстве антенных систем, продукции для ПВО и авиационной навигации... Это позволяет считать, что там дела еще более плачевны, чем с крышей, которая течет восемь лет.

Учитывая коллапс на тернопольском заводе, единственным логичным решением главы УОП выглядело бы увольнение его директора. Впрочем, ситуация получила нелинейное продолжение. Вместо показательного изгнания, руководители УОП предложили отправить зашкваренного директора… на повышение.

Об этом стало известно из публичного обращения работников другого стратегического завода "Укроборонпрома" - Николаевского авиаремонтного предприятия (НАРП). Несколько сотен его сотрудников подписались против намерений назначить им нового руководителя, которым оказался ... Ликаренко. Тот самый, которого Гусев дважды публично "школил" за дырявую крышу и развал тернопольского завода.

В концерне открыто говорят, что именно Ликаренко рассматривают на должность директора этого стратегического авиастроительного предприятия. Которое, заметим, восстанавливает транспортные и боевые самолеты для ВСУ и выполняет контракты в интересах внешних заказчиков.

Кадровые решения команды Зеленского в сфере ОПК наталкивают на мысль, что крыша течет не только в тернопольских цехах, но и в офисе УОП на Дегтяревской, а также - в здании на Банковой. Ведь именно Владимир Зеленский определил состав "команды реформаторов" госконцерна. Более логичного объяснения кадрового "квартала" в национальном ОПК найти сложно.

Читайте также

Хакерская атака на госреестры Украины: во сколько оцениваются убытки

Материальный ущерб от кибератаки России на госреестры Украины невелик, но ее последствия могут оказаться весьма серьезными

Обнал "Вовиной тысячи": как действует "схема" и как с ней бороться

Обналичить Вовину тысячу можно через схему с пополнением мобильного счета, но эта лазейка уже закрыта

Монополия на дистрибуцию лекарств как путь к росту цен

Монополия на фармрынке ведет к росту цен а лекарства