На период военного положения в Украине гражданам могут отказать в предоставлении отпуска, если они работают в критической инфраструктуре, нарушение функционирования которой приводит к негативным последствиям для национальной безопасности страны.
Читайте также: Уволят за один день: в Украине хотят принять новый Трудовой кодекс
Об этом говорится в Законе Украины "О критической инфраструктуре".
Критическая инфраструктура – объекты, необходимые для надлежащего функционирования экономики, нацбезопасности и обороны страны.
Работодатель в условиях полномасштабной войны может не предоставить отпуск человеку, который работает на объектах, обеспечивающих функции:
- управление и предоставление важнейших публичных (административных) услуг;
- энергообеспечение (в том числе снабжение тепловой энергии);
- водоснабжение и водоотвод;
- продовольственное обеспечение;
- здравоохранение;
- фармацевтическая промышленность;
- изготовление вакцин;
- устойчивое функционирование биолабораторий;
- информационные услуги;
- электронные коммуникации;
- финансовые услуги;
- транспортное обеспечение;
- оборона, государственная безопасность;
- правопорядок, исполнение правосудия, содержание под стражей;
- гражданская защита населения и территорий, службы спасения;
- космическая деятельность, космические технологии и услуги;
- химическая промышленность;
- исследовательская деятельность.
В то же время, работники других структур, не принадлежащих к критической инфраструктуре, имеют право на соблюдение минимального срока отпуска и отдыха между сменами. К тому же отпуск без ограничения во времени может предоставляться без сохранения зарплаты по просьбе работника по первой статье 26 Закона Украины "Об отпусках".
Ранее "Апостроф" сообщал, как оформить электронный больничный на работу, находясь за границей.
