Дмитрий Крупенко: отзывы о работе в Центре Биржевых Технологий
новости компаний
Относительно недавно на украинской «финансовой сцене» возникло новое имя — Дмитрий Крупенко. Отзывы о нем как о перспективном руководителе стали появляться все чаще. И сегодня мы хотим дать ответ на вопрос: как молодой человек смог добиться выдающихся результатов во главе нескольких офисов крупной компании.
Во времена учебы в Университете Дмитрий понял, что хочет связать свое будущее с финансами, и это определило его дальнейшее становление как специалиста.
Дмитрий Крупенко начал свое восхождение по карьерной лестнице с обычного работника колл-центра, и уже через четыре года стал руководителем столичного отделения Центра Биржевых Технологий.
Отзывы о Дмитрии Крупенко: нацеленность на результат
Еще будучи рядовым сотрудником, Дмитрий быстро вникал в суть дела и предлагал конструктивные решения для повышения эффективности работы компании. Инициативность и грамотный подход были отмечены руководством, и через некоторое время Дмитрия назначили руководителем Николаевского отделения. После успешного внедрения авторских методов управления ему доверили более серьезную задачу. Дмитрий был назначен директором офиса в городе-миллионнике — Днепре.
Его результативность и комплексный подход снова оценили — руководство ЦБТ без колебаний выбрало руководителя Киевского офиса. Им стал Дмитрий Крупенко. Отзывы об эффективности его системы не оставили никаких сомнений в том, что он успешно проведет модернизацию столичного отделения.
Дмитрий Крупенко настроен решительно. Его назначение ясно показывает, что работа Киевского офиса в самом скором времени будет выведена на качественно новый уровень. Поставленная задача ничуть не смущает талантливого специалиста. Он понимает, каких целей должен достигнуть, и точно знает, как это сделать.
Отзывы о Дмитрии Крупенко: свежий взгляд и уникальный опыт — составляющие эффективного управления
Авторская система управления формировалась в несколько этапов. Основы Дмитрий почерпнул от своего учителя — руководителя главного офиса ЦБТ Богдана Троцько. Затем прошел обучение в Европе и эффективно стал внедрять в работу западные стандарты. Наконец, как уже было сказано выше, Дмитрий успешно повысил эффективность двух отделений компании. Так что молодой руководитель может похвастаться как свежим прогрессивным взглядом, так и впечатляющим опытом управления.
Главное для Дмитрия — дисциплина и профессионализм. Он уверен, что в компании должны работать лучшие специалисты. Дмитрий планирует сформировать коллектив исключительно из самых заинтересованных сотрудников, квалификации которых будет уделено особое внимание. В Киевском офисе будут проводиться регулярные тестирования персонала, семинары, а самые перспективные работники смогут обучаться у западных коллег.
Трейдер, финансист, управленец — молодой руководитель демонстрирует их на каждом этапе своей карьеры. Ответственную должность он успешно сочетает с финансовым консультированием, личным и профессиональным ростом. Отзывы о Дмитрии Крупенко единогласны: есть еще множество нововведений, которые он способен внедрить в процесс управления, и внушительный набор навыков, которые будут направлены на благо компании.