Главнокомандующий Вооруженными силами Украины генерал-майор Михаил Драпатий определил ключевые принципы руководства и развития украинского войска в условиях войны.
Среди основных приоритетов – стабилизация фронта, изменение системы управления человеческим ресурсом, ускорение внедрения инноваций, сокращение бюрократии и сохранение жизни военнослужащих.
Об этом сообщает "Апостроф" со ссылкой на собственные источники в Генеральном штабе ВСУ, в распоряжении есть соответствующий документ.
В документе Драпатий отмечает, что Вооруженные силы должны одновременно выполнять две задачи - побеждать в нынешних боях и строить войско, способное противостоять будущим угрозам. Своей первоочередной обязанностью он называет стабилизацию фронта, интеграцию новых боевых возможностей и обеспечение командиров ресурсами и свободой действий.
Восемь приоритетов Драпатого
Первым приоритетом определена стабилизация фронта. Речь идет о сохранении и наращивании боевых способностей, перехвате инициативы там, где это возможно, недопущении достижения противником оперативных целей, а также усилении защиты украинских городов, сел и критической инфраструктуры.
Вторым направлением должна стать перестройка системы работы с личным составом. Драпатий предлагает изменять систему привлечения, подготовки, прохождения службы, ротации, удержания и увольнения военнослужащих.
В частности, военная служба, согласно задекларированным принципам, должна стать «прогнозируемой, справедливой и профессиональной», а кадровые решения должны зависеть от потребностей войск, компетенций и результатов службы.
Среди других приоритетов — обеспечение единства действий различных составляющих сил обороны, быстрое внедрение уроков войны и новых технологий, а также комплексная трансформация ВСУ. Она должна охватить систему управления, структуру войск, военное образование, подготовку, кадровый менеджмент, цифровизацию, беспилотные способности и логистику.
Отдельным принципом определена забота о военнослужащих, ветеранах и их семьях.
«Самой ценной боевой способностью Вооруженных Сил являются наши люди, и мы обязаны их беречь», — говорится в документе.
В частности, командиры должны обеспечивать подготовку бойцов, защищать их от неоправданного риска, заботиться о раненых и поддерживать семьи военнослужащих.
Еще одним приоритетом Драпатий определяет сохранение доверия украинского общества и международных партнеров к ВСУ, называя его одним из стратегических преимуществ Украины.
Что Драпатый потребует от командиров
Отдельный блок документа посвящен требованиям военных лидеров. Драпатий отмечает, что командиры должны говорить правду, давать честные оценки ситуации и не позволять оптимизма, страха или личным амбициям искажать реальную картину на поле боя.
От командиров также ожидается способность самостоятельно и быстро принимать решения в рамках всеобщего замысла, брать на себя обоснованный риск и ответственность за последствия своих решений.
Одновременно отмечается необходимость избегать неоправданных потерь – каждая неоправданная потеря ослабляет Вооруженные Силы.
Командиры обязаны делать боевые задачки, сразу сохраняя личный состав, технику, вооружение и остальные возможности подразделений.
Драпатий также требует развивать младших командиров, делегировать им полномочия, поощрять самостоятельное мышление, внедрять новые технологии и скорее противника анализировать и усваивать опыт боевых операций.
Отдельно в принципах отмечается, что в ВСУ «нет места коррупции, злоупотреблению властью, притязаниям, дискриминации или несправедливости».
Меньше отчетов и совещаний
Существенные изменения должны затронуть и работу штабов. По замыслу Драпатого, их главная задача – помогать командирам на фронте, а не создавать для них дополнительную работу.
В частности, предлагается пересмотреть отчеты, доклады, совещания и другие штабные процедуры, убрать дублирование и сократить ненужную отчетность.
«Каждый штаб, независимо от уровня, должен постоянно задавать себе один вопрос: "Повышает ли это решение нашу способность воевать и добиваться успеха?" Если ответ нет, его необходимо прекратить».
Штабы также должны быстрее принимать решения и передавать больше полномочий командирам более низкого уровня.
