Головнокомандувач Збройних сил України генерал-майор Михайло Драпатий визначив ключові принципи керівництва та розвитку українського війська в умовах війни.
Серед основних пріоритетів — стабілізація фронту, зміна системи управління людським ресурсом, прискорення впровадження інновацій, скорочення бюрократії та збереження життя військовослужбовців.
Про це повідомляє "Апостроф" із посиланням на власні джерела у Генеральному штабі ЗСУ, у розпорядженні видання є відповідний документ.
У документі Драпатий наголошує, що Збройні сили мають одночасно виконувати два завдання — перемагати у нинішніх боях та будувати військо, здатне протистояти майбутнім загрозам. Своїм першочерговим обов’язком він називає стабілізацію фронту, інтеграцію нових бойових спроможностей та забезпечення командирів ресурсами і свободою дій.
Вісім пріоритетів Драпатого
Першим пріоритетом визначена стабілізація фронту. Йдеться про збереження та нарощування бойових спроможностей, перехоплення ініціативи там, де це можливо, недопущення досягнення противником оперативних цілей, а також посилення захисту українських міст, сіл та критичної інфраструктури.
Другим напрямом має стати перебудова системи роботи з особовим складом. Драпатий пропонує змінювати систему залучення, підготовки, проходження служби, ротації, утримання та звільнення військовослужбовців.
Зокрема, військова служба, відповідно до задекларованих принципів, має стати «прогнозованою, справедливою та професійною», а кадрові рішення повинні залежати від потреб війська, компетенцій та результатів служби.
Серед інших пріоритетів — забезпечення єдності дій різних складових Сил оборони, швидке впровадження уроків війни та нових технологій, а також комплексна трансформація ЗСУ. Вона має охопити систему управління, структуру війська, військову освіту, підготовку, кадровий менеджмент, цифровізацію, безпілотні спроможності та логістику.
Окремим принципом визначена турбота про військовослужбовців, ветеранів та їхні родини.
«Найціннішою бойовою спроможністю Збройних Сил є наші люди, і ми зобов’язані їх берегти», — йдеться у документі.
Зокрема, командири мають забезпечувати належну підготовку бійців, захищати їх від невиправданого ризику, піклуватися про поранених та підтримувати сім’ї військовослужбовців.
Ще одним пріоритетом Драпатий визначає збереження довіри українського суспільства та міжнародних партнерів до ЗСУ, називаючи її однією зі стратегічних переваг України.
Що Драпатий вимагатиме від командирів
Окремий блок документа присвячений вимогам до військових лідерів. Драпатий наголошує, що командири повинні говорити правду, надавати чесні оцінки ситуації та не дозволяти оптимізму, страху чи особистим амбіціям спотворювати реальну картину на полі бою.
Від командирів також очікується здатність самостійно та швидко ухвалювати рішення в межах загального задуму, брати на себе обґрунтований ризик і відповідальність за наслідки своїх рішень.
Водночас окремо наголошується на необхідності уникати невиправданих втрат – кожна невиправдана втрата послаблює Збройні Сили.
Командири мають виконувати бойові завдання, одночасно зберігаючи особовий склад, техніку, озброєння та інші спроможності підрозділів.
Драпатий також вимагає розвивати молодших командирів, делегувати їм повноваження, заохочувати самостійне мислення, впроваджувати нові технології та швидше за противника аналізувати й засвоювати досвід бойових операцій.
Окремо у принципах наголошується, що у ЗСУ «немає місця корупції, зловживанню владою, домаганням, дискримінації чи несправедливості».
Менше звітів і нарад
Суттєві зміни мають торкнутися й роботи штабів. За задумом Драпатого, їхнє головне завдання — допомагати командирам на фронті, а не створювати для них додаткову роботу.
Зокрема, пропонується переглянути звіти, доповіді, наради та інші штабні процедури, прибрати дублювання та скоротити непотрібну звітність.
«Кожен штаб, незалежно від рівня, повинен постійно ставити собі одне запитання: “Чи підвищує це рішення нашу здатність воювати та досягати успіху?” Якщо відповідь — ні, його необхідно припинити».
Штаби також мають швидше ухвалювати рішення та передавати більше повноважень командирам нижчого рівня.
