Полномасштабная война способствовала появлению нового поколения украинских специалистов, которые все более активно влияют на развитие оборонной сферы — как в армии, так и в государственном управлении.
Об этом говорится в материале The New York Times.
Издание приводит пример молодой сотрудницы Министерства обороны Украины, которой чуть больше 20 лет. При анализе одного из пакетов военной помощи от Дании она обнаружила, что Украине планировали передать артиллерийские боеприпасы с меньшей дальностью, чем было необходимо. Не дожидаясь длительных согласований, чиновница напрямую связалась с датскими партнерами, после чего пакет помощи был пересмотрен. В итоге Украина получила 15 тысяч дальнобойных артиллерийских снарядов.
По оценке The New York Times, именно молодые специалисты все чаще становятся движущей силой перемен, постепенно заменяя традиционные бюрократические подходы. Молодые инженеры работают над созданием современных беспилотных систем, предприниматели развивают оборонные технологии, а государственные служащие упрощают процедуры, чтобы необходимое оборудование быстрее попадало в военные.
Авторы материала отмечают, что подобная трансформация стала ответом на вызовы войны. Поскольку Украина не может конкурировать с Россией количеством личного состава или техники, ключевую роль играют технологические решения и быстрое внедрение инноваций.
Издание также рассказывает историю 26-летнего предпринимателя Михаила Рудоминского, после обращения военных основавшего компанию Himera. Она разрабатывает защищенные от радиоэлектронной борьбы военные радиостанции. Сначала новая технология не вызывала доверия, однако впоследствии ее начали использовать подразделения Сил специальных операций, а ныне такими средствами связи пользуется более 10 тысяч украинских военнослужащих.
Отдельно The New York Times обращает внимание на платформу Brave1, которая через три года стала одним из ключевых центров развития оборонных инноваций в Украине. Через нее профинансировали сотни стартапов, работающих над новыми военными технологиями. Один из участников проекта отметил, что платформа больше напоминала современную технологическую компанию, чем классическое государственное учреждение.
В то же время, авторы отмечают, что смена поколений в сфере обороны не происходит без споров. В качестве примера они упоминают увольнение 35-летнего министра обороны Михаила Федорова, связываемого с внедрением ряда технологических реформ. После этого решение часть молодых представителей оборонной отрасли вышла на акции протеста, опасаясь замедления или сворачивания начатых изменений.
По словам протестующих, украинское общество ожидает продолжения реформ и развития современных технологий, которые уже стали важной составляющей обороноспособности государства.
Активное использование беспилотников на фронте заставляет украинских военных постоянно пересматривать тактику ведения и систему подготовки. Как сообщает Business Insider, особенно заметно эти изменения испытывают подразделения Сил специальных операций, для которых угроза из воздуха стала одним из главных факторов при выполнении боевых задач.
