Повномасштабна війна сприяла появі нового покоління українських фахівців, які дедалі активніше впливають на розвиток оборонної сфери — як у війську, так і в державному управлінні.
Про це йдеться у матеріалі The New York Times.
Видання наводить приклад молодої співробітниці Міністерства оборони України, якій трохи більше 20 років. Під час аналізу одного з пакетів військової допомоги від Данії вона виявила, що Україні планували передати артилерійські боєприпаси з меншою дальністю, ніж було необхідно. Не чекаючи тривалих погоджень, чиновниця напряму зв'язалася з данськими партнерами, після чого пакет допомоги переглянули. У підсумку Україна отримала 15 тисяч далекобійних артилерійських снарядів.
За оцінкою The New York Times, саме молоді спеціалісти дедалі частіше стають рушійною силою змін, поступово замінюючи традиційні бюрократичні підходи. Молоді інженери працюють над створенням сучасних безпілотних систем, підприємці розвивають оборонні технології, а державні службовці спрощують процедури, щоб необхідне обладнання швидше потрапляло до військових.
Автори матеріалу зазначають, що така трансформація стала відповіддю на виклики війни. Оскільки Україна не може конкурувати з Росією кількістю особового складу чи техніки, ключову роль відіграють технологічні рішення та швидке впровадження інновацій.
Видання також розповідає історію 26-річного підприємця Михайла Рудомінського, який після звернення військових заснував компанію Himera. Вона розробляє захищені від засобів радіоелектронної боротьби військові радіостанції. Спочатку нова технологія не викликала довіри, однак згодом її почали використовувати підрозділи Сил спеціальних операцій, а нині такими засобами зв'язку користуються понад 10 тисяч українських військовослужбовців.
Окремо The New York Times звертає увагу на платформу Brave1, яка за три роки стала одним із ключових центрів розвитку оборонних інновацій в Україні. Через неї профінансували сотні стартапів, що працюють над новими військовими технологіями. Один із учасників проєкту зазначив, що платформа більше нагадувала сучасну технологічну компанію, ніж класичну державну установу.
Водночас автори наголошують, що зміна поколінь у сфері оборони не відбувається без суперечок. Як приклад вони згадують звільнення 35-річного міністра оборони Михайла Федорова, якого пов'язували з упровадженням низки технологічних реформ. Після цього рішення частина молодих представників оборонної галузі вийшла на акції протесту, побоюючись уповільнення або згортання започаткованих змін.
За словами учасників протестів, українське суспільство очікує продовження реформ і розвитку сучасних технологій, які вже стали важливою складовою обороноздатності держави.
Активне використання безпілотників на фронті змушує українських військових постійно переглядати тактику ведення бою та систему підготовки. Як повідомляє Business Insider, особливо помітно ці зміни відчувають підрозділи Сил спеціальних операцій, для яких загроза з повітря стала одним із головних чинників під час виконання бойових завдань.
