Новые контракты для военнослужащих, которые предусматривают дополнительные выплаты и возможность досрочного увольнения со службы, не решают ключевых проблем армии, а порождают новые вопросы по мотивации военных, финансированию и предстоящей демобилизации.
Об этом в эфире телеканала "Апостроф" рассказал политический и общественный деятель, народный депутат Украины VIII созыва Борислав Береза.
По его словам, военные скептически относятся к новым контрактам, поскольку считают их не реформой, а попыткой решить отдельную проблему нехватки личного состава. Он подчеркнул, что предложенный подход больше напоминает бизнес-процессы, чем систему мотивации военнослужащих.
"Я поговорил с военными, и они очень скептически относятся к этой реформе. Хотя и реформой они ее назвать не могут. Подавляющее большинство из них говорят, что те, кто создал эту имитацию реформы, видимо, перепутали армию и бизнес-процессы. Потому что это напоминает такую коммерциализированную историю", - отметил Береза.
Он обратил внимание, что выплаты военным закреплены постановлением Кабинета Министров, а не законом, что, по его мнению, создает риски их отмены в будущем. Эксперт напомнил, что подобная ситуация уже была с дополнительными выплатами в размере 30 тысяч гривен, которые впоследствии были отменены. По его словам, финансовые стимулы не могут заменить комплексную систему поддержки военнослужащих. Главная проблема состоит в том, что реформа не решает ключевые задачи государства: мобилизация, создание эффективной системы контрактов и проведение демобилизации.
Он подчеркнул, что нынешние изменения не дают ответа на вопрос, когда произойдет демобилизация военных, которые служат с начала полномасштабной войны.
"Так тогда чего ждать от этой реформы? И главное, опять же, а не выглядит ли это, что сейчас на два месяца все подписывают контракты, а через два месяца кто-то возьмет и отменит это постановление? Потому что зарплата военнослужащим проводится через законопроекты, которые становятся потом законами. Почему? Может именно для того, чтобы это и сделать?", — заметил он.
По его словам, в государственном бюджете уже существует значительный дефицит средств на выплаты военнослужащим, а предложенные доплаты потребуют дополнительного финансирования.
"А скажите мне, пожалуйста, кто-то вообще думал о главном вопросе? А где взять деньги на это? В бюджете дыра сейчас на 180 миллиардов гривен на зарплаты нашим военным до конца года. Уже дыра", — сказал эксперт.
Министр обороны Украины Михаил Федоров рассказал, что Минобороны планирует, чтобы иностранцы занимали до 30-50% должностей штурмовиков и пехотинцев в составе Сил обороны.
Также "Апостроф" сообщал, что Министерство обороны Украины приступило к комплексной трансформации системы военной службы, которая предусматривает новые контракты, четкие сроки службы, повышенные выплаты и больше справедливости для военных. Частью этой реформы стал fast track возвращение военнослужащих из СЗЧ непосредственно к наиболее эффективным подразделениям Сил обороны.
Повышение зарплат военным давно назрело, однако ключевым вопросом является не только увеличение боевых выплат, но и существенное повышение базового денежного довольствия, которое в настоящее время остается неприемлемо низким.
