Кабмин изменил правила бронирования работников на предприятиях критической важности. Новые требования предусматривают пересмотр статуса критичности, возможность бронировать до 95 % военнообязанных в сфере оборонно-промышленного комплекса и энергетики, а также ограничение сроков оформления бронирования через приложение «Дия».
Как поясняет «Апостроф», руководителям также необходимо учесть новые правила аннулирования отсрочек и проверки соблюдения воинского учета.
Что изменится в правилах бронирования работников
Постановление Кабмина предусматривает пересмотр критериев, по которым предприятия получают статус критически важных. После вступления постановления в силу государственные органы будут иметь 10 дней, чтобы обновить соответствующие требования и проверить предприятия.
Если основание, по которому компания получила статус критически важной, будет исключено из критериев, ее статус будет отменен. В то же время другие решения о присвоении статуса критической важности останутся в силе до истечения установленного срока.
Изменения касаются не только статуса предприятий, но и количества работников, которых можно забронировать, сроков оформления отсрочек и требований к руководителям.
Как будут бронировать до 95% работников предприятий ОПК и энергетики
Для критически важных предприятий оборонно-промышленного комплекса и энергетической отрасли устанавливается возможность бронирования до 95% военнообязанных работников.
В пределах установленного лимита будут обязательно резервировать всех военнообязанных, непосредственно задействованных в производственных процессах.
Увеличить разрешенный процент резервирования смогут Министерство обороны или Министерство энергетики. При принятии решений будут учитываться рекомендации Координационного центра по организации резервирования, который создается при Кабмине.
Чем будет заниматься Координационный центр по бронированию
Новый Координационный центр при Кабмине будет давать рекомендации по определению критичности предприятий и увеличению лимитов бронирования свыше 50%.
При этом окончательные решения будут оставаться за уполномоченными государственными органами. Сам Координационный центр будет выполнять рекомендательную функцию.
Сколько времени дается на бронирование через «Дию»
После согласования увеличенного лимита предприятие должно будет оформить бронирование через «Дию» в течение 10 рабочих дней.
Если руководитель не выполнит это требование в установленный срок, решение об увеличении лимита утратит силу.
Отдельное ограничение будет действовать после истечения срока действия повышенного лимита. В таком случае у руководителя будет пять рабочих дней, чтобы аннулировать отсрочки работников через «Дию».
Таким образом, руководителям необходимо следить не только за получением разрешения на увеличенное бронирование, но и за сроками его реализации и завершения.
Будут ли учитываться работники, имеющие другие основания для отсрочки
При определении квоты бронирования будут учитываться также военнообязанные, имеющие другие законные основания для отсрочки.
В частности, речь идет о многодетных родителях и опекунах. Их будут включать в расчет квоты бронирования предприятия.
До какого времени будут действовать ранее согласованные повышенные лимиты
Решения Министерства обороны об увеличении лимита бронирования, принятые ранее, останутся в силе в пределах срока, в течение которого предприятие имеет статус критически важного.
Для предыдущих решений определены следующие ограничения:
- решения будут действовать не дольше 8 декабря 2026 года;
- решения, принятые после 8 декабря 2025 года, также ограничиваются сроком, указанным в соответствующих документах.
По истечении срока действия повышенного лимита руководитель должен будет в течение пяти рабочих дней аннулировать отсрочки, оформленные в рамках такого бронирования, через «Дию».
Когда могут отказать в увеличении лимита бронирования
Основанием для отказа в рассмотрении вопроса об увеличении лимита могут стать систематические нарушения руководителем правил воинского учета.
В частности, будут учитываться:
- два или более документально подтвержденных нарушения в течение последних 12 месяцев;
- привлечение руководителя к административной ответственности.
Поэтому соблюдение правил воинского учета будет иметь значение не только для выполнения требований законодательства, но и для рассмотрения возможности расширения бронирования на предприятии.
Сколько времени будет рассматриваться документы для получения статуса критичности
Для процедуры определения предприятия как критически важного устанавливаются отдельные сроки. Они охватывают проверку документов, подготовку рекомендаций и принятие окончательного решения.
Предусмотрены следующие временные рамки:
- до семи рабочих дней – первичное рассмотрение документов;
- до одного календарного месяца – подготовка рекомендаций Координационным центром;
- до трех рабочих дней – принятие решения после соответствующего этапа рассмотрения.
Эти сроки определяют порядок прохождения процедуры получения статуса критически важного предприятия.
Как будут резервировать сотрудников представительств донорских организаций и международных проектов
Для представительств донорских организаций и исполнителей проектов международной технической помощи предусмотрены отдельные правила.
В рамках одного проекта можно будет зарезервировать до 50% привлеченных военнообязанных сотрудников, но не более семи человек.
Если для выполнения проекта необходимо забронировать более семи сотрудников, соответствующее разрешение сможет предоставить государственный секретарь Кабмина. При принятии решения будут учитываться рекомендации Координационного центра, а общее ограничение в 50% сохранится.
Повлияет ли приостановка бюджетных платежей на статус критичности
Задолженность, возникшая из-за временной приостановки бюджетных платежей, не будет учитываться при проверке критериев критичности до момента поступления соответствующих средств.
Чтобы воспользоваться этим правилом, предприятие должно подтвердить причину возникновения задолженности. Для этого необходимо предоставить справку распорядителя бюджетных средств или Казначейства.
Как ранее писал «Апостроф», в Украине вступили в силу изменения в механизме бронирования военнообязанных работников. Отныне для предприятий оборонно-промышленного комплекса и топливно-энергетической отрасли будут действовать новые, ужесточенные условия, а критерии определения критически важных объектов подлежат пересмотру.
