Рождаемость в Украине упала до критического уровня – менее шести детей на тысячу женщин. Противодействие этому объективному демографическому процессу практически невозможно, однако государство может существенно смягчить его последствия, создавая благоприятные условия для семей с детьми.
Об этом в эфире телеканала "Апостроф" рассказала доктор экономических наук, заведующая отделом исследований уровня жизни населения Института демографии и социальных исследований НАН Украины Людмила Черенько.
Эксперт подчеркнула, что низкая рождаемость является глобальной тенденцией, которой невозможно противостоять административными или силовыми методами. Государство должно сосредоточиться на создании комфортной инфраструктуры для родителей.
"Мы прекрасно понимаем, что мы никак не уговорим украинских женщин рожать с завтрашнего дня минимум по двое детей, понимаете? Это нереалистичный сценарий. Поэтому надо прагматично смотреть на эти вещи и понимать, что мы находимся в таком демографическом переходе, когда женщины не будут рожать много детей. о детях, создании дружеской среды для родителей с малыми детьми, чтобы молодые люди видели, что рождение детей - это не бремя", - пояснила Черенько.
Она подчеркнула, что более реалистичным подходом является не принудительное стимулирование рождаемости, а адаптация общества к новым демографическим условиям — развитие инфраструктуры для семей с детьми, создание комфортной среды и поддержка отцовства как естественной части жизни, а не как ограничение.
Отдельно эксперт прокомментировала трудовую миграцию и дефицит рабочей силы. Она считает, что сейчас Украине не грозит массовый наплыв мигрантов из-за более низкого уровня зарплат по сравнению с Европой. В то же время после войны, в случае экономического роста и инвестиций, вопрос миграционной политики может стать более актуальным.
"Сегодня нам нашествие мигрантов не угрожает по той простой причине, что стандарты оплаты труда наши не привлекают так, как в других странах. То есть пока нам нечего бояться нашествия мигрантов", - отметила Черенько.
Она добавила, что ключевым ресурсом для преодоления кадрового дефицита является более активное привлечение людей в возрасте 50+, а также изменение подходов работодателей к возрастным работникам. По ее мнению, этот сегмент населения имеет значительный экономический потенциал.
"Работодатели еще не изменили свои стереотипы по отношению к возрасту. У них еще срабатывают эти советские стандарты, что 60 лет, ну, даже 50 — и человек уже не может эффективно работать, он обязательно будет болеть. Надо смотреть в будущее. Европа уже, ну, вы знаете, какой в европейских странах это пенсионный возраст? осознают и будут их активно нанимать, так часть этого дефицита снимется", — отметила она.
Черенько подчеркнула, что ключевая задача государства — не борьба с демографическими трендами, а адаптация экономики и социальной политики к новой реальности, которая формируется под влиянием войны и глобальных перемен.
"Апостроф" сообщал, что Украина не сталкивается с массовым наплывом трудовых мигрантов, а опасения о том, что иностранцы заберут работу у украинцев или получат более высокие зарплаты, в значительной степени преувеличены и подогреты социальными сетями.
Украина находится в состоянии глубокого демографического кризиса, который существенно обострился из-за пятилетней полномасштабной войны. Кроме естественного сокращения населения, страна сталкивается с риском невозврата миллионов детей и молодежи из-за границы, а также с трансформацией репродуктивных стратегий семей.
