В пятницу, 13 марта, на портале "Дія" заработала новая возможность, позволяющая предприятиям оборонно-промышленного комплекса и компаниям, критически важным для нужд Вооруженных Сил Украины, бронировать работников даже при наличии нарушений в военном учете.

Об этом сообщает Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства.

Новый механизм предусматривает временное бронирование специалистов на срок до 45 календарных дней. Этот период предоставляется для того, чтобы работник мог урегулировать свои учетные данные, а предприятие при этом могло непрерывно обеспечивать выполнение оборонных задач.

Продолжение после рекламы
РЕКЛАМА

Воспользоваться услугой могут руководители, подписанты или уполномоченные лица предприятий, которые включены в Единый перечень ОПК или имеют статус критически важных для ВСУ.

"Для государства важно, чтобы предприятия, работающие на оборону, могли быстро привлекать необходимых специалистов для работы. Запуск этой услуги в Действии позволяет упростить процедуру бронирования и обеспечить стабильную работу критически важных производств", — отметил заместитель министра экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Виталий Киндратов.

Процедура подачи заявления проходит онлайн на портале "Действие". После авторизации с помощью квалифицированной электронной подписи необходимо выбрать услугу "Бронирование работников" и указать категорию "Работники с нарушением военного учета".

Продолжение после рекламы
РЕКЛАМА

После внесения данных и подписания обращения, статус его рассмотрения будет отображаться в личном кабинете заявителя. Ожидается, что это решение позволит оборонному сектору быстрее привлекать кадры и гарантировать непрерывность производственных процессов, важных для обороноспособности страны.

"Апостроф" писал, что национальный почтовый оператор "Укрпочта" бронирует всех своих военнообязанных сотрудников, имея статус объекта военной инфраструктуры. Такое решение связано с выполнением специального контракта с Министерством обороны Украины о доставке повесток, что привело к регулярным нападениям на отделение компании.