Нові військові контракти з чіткими термінами служби від 6 до 24 місяців мають стати дієвим інструментом як для залучення нових бійців, так і для створення прогнозованості служби для чинних військовослужбовців.
Про це в етері телеканалу "Апостроф" розповів політолог та майор Збройних сил України Андрій Ткачук.
За його словами, нова система контрактів базується на досвіді пілотного проєкту "Контракт 18–24", який уже продемонстрував свою ефективність. Частина молодих військовослужбовців, які уклали такі контракти, вже цієї весни завершили службу та були звільнені з війська.
Ткачук зазначив, що нові контракти насамперед спрямовані на залучення цивільних громадян до армії та оновлення особового складу. Водночас вони дають військовим можливість чітко розуміти строки служби та планувати своє майбутнє.
Експерт наголосив, що держава пропонує суттєву фінансову мотивацію для тих, хто обирає бойові посади. З урахуванням високих ризиків для життя, виплати для бійців на передовій є виправданими, тоді як для тилових умов, де військовослужбовці перебувають у більшій безпеці, передбачено менше грошове забезпечення.
"Є певна фінансова градація, яка визначає, що за бойові посади є більші виплати. Тобто хочеш у тилу, хочеш жити в безпеці, умовно, біля родини — ну, на жаль, такі виплати. А хочеш — маєш можливість підписати бойовий контракт і будеш заробляти відповідно велику суму. Це питання 300 тисяч гривень, я думаю, абсолютно реалістично", — сказав майор.
Продовження після рекламиРЕКЛАМА
За словами Ткачука, військовослужбовці на бойових посадах можуть розраховувати на заробіток близько 300 тисяч гривень на місяць, а в окремих випадках — до 460 тисяч гривень. Він пояснив, що для чинних військовослужбовців уже розроблені та доведені до військових частин чіткі алгоритми переходу на нову контрактну форму. Подати відповідну заявку можна дистанційно через цифровий застосунок "Армія+" або шляхом безпосереднього звернення до командування та штабу своєї частини.
Він повідомив, що для нової системи передбачено чіткий механізм надання відстрочки після завершення дії контракту. Тривалість відпочинку розраховується індивідуально і залежить від специфіки служби, займаної посади та кількості днів, проведених на лінії зіткнення.
"Найбільш вигідні умови, грубо кажучи, — це для солдатського та сержантського складу, тому що вони можуть підписати контракт на десять місяців і після цих десяти місяців отримати відстрочку з накопиченням і перерахуванням за рік служби. Оскільки це враховується при відстрочці: і кількість років служби, і кількість бойових днів, скільки боєць провів, виконуючи бойові розпорядження. Тому там насправді для військовослужбовців, які з 2022 року стали добровольцями чи мобілізованими, є хороші умови. Там насправді відстрочка може бути два-три роки", — пояснив він.
Ткачук наголосив, що наразі не йдеться про демобілізацію в класичному розумінні, оскільки під час дії воєнного стану вона неможлива. Натомість військові зможуть отримувати звільнення зі служби з подальшою відстрочкою від повторного призову.
"Апостроф" повідомляв, що Міністерство оборони оголосило про старт підписання нових контрактів для військовослужбовців Сил оборони.
Військовослужбовці ЗСУ та ДССТ тепер можуть оформити рапорт на укладання нового контракту безпосередньо через застосунок Армія+. У розділі "Сервіси" запрацювала відповідна послуга, яка дозволяє обрати тип контракту та надіслати заявку в електронному вигляді, уникаючи паперової тяганини.
