Запровадження короткострокових контрактів у Збройних силах України може стати першим кроком до встановлення чітко визначених термінів служби, що є одним із ключових запитів як від військових, так і від суспільства.
Про це в етері телеканалу "Апостроф" розповів майор ЗСУ, політолог Андрій Ткачук.
Експерт пояснив, що тема чітко визначених термінів служби давно є запитом як у суспільстві, так і серед самих військових. Вона активно обговорюється з початку повномасштабного вторгнення, оскільки військовослужбовці, які прийшли до війська у 2022 році, розраховували на певну часову визначеність служби. Водночас через затяжний характер бойових дій питання ротації стало складнішим і менш прогнозованим.
"Це дійсно те, що хвилює сьогодні нас, військовослужбовців. Це те, що, ну особливо зважаючи на те, що прийшли ми, наприклад, там, в лютому 2022 чи вподовж початку повномасштабного вторгнення, було якесь усвідомлення, що рано чи пізно якийсь процес має закінчитись. Проте з зрозумілих причин воєнні дії затягуються, і на сьогоднішній момент дійсно важко зрозуміти, яким має бути процес ротаційний", — пояснив Ткачук.
За словами Ткачука, ідея нових контрактних форматів була піднята на рівні державного керівництва: президент доручав опрацювати різні моделі служби, а згодом анонсував можливі варіанти нових контрактів для ЗСУ.
Він наголосив, що остаточного рішення щодо їхньої форми ще немає, а різні інституції — Міністерство оборони та Генеральний штаб — мають різні підходи до реалізації цієї ідеї. Зокрема, частина військового керівництва обережно ставиться до можливості повної демобілізації в умовах війни.
"Дивіться, немає ще фінального формату. Те, що там каже сьогодні Сирський, — це те, що пропонує Генеральний штаб. Те, що, там, наприклад, озвучує Федоров, — це те, що пропонує Міноборони. Все одно, так чи інакше, остаточне рішення буде ухвалено на Ставці Верховного Головнокомандувача. І я думаю, те, що нам анонсували, що в червні мають запрацювати певні процеси, ну так ми раніше червня не побачимо фінального формату", — зазначив він.
Ткачук підкреслив, що ключовою проблемою залишається баланс між потребами армії в особовому складі та мотивацією новобранців. Чітко визначені терміни служби можуть стати важливим стимулом для тих, хто вагається щодо вступу до війська, оскільки дають зрозумілі перспективи та умови служби.
"Тому ми можемо говорити про чіткі терміни служби, на мою думку. Тому що це знову ж таки про те, що цікавить. І навіть коли, стикаючись з певними соціологічними зрізами з цивільним населенням, яке проводиться, то є відсоток чоловіків, які готові проходити військову службу, але вони кажуть: нам потрібне розуміння кількох позицій. І чіткі терміни служби — це перше, що цікавить на сьогодні цивільне населення в контексті проходження військової служби", — зазначив майор ЗСУ.
Ткачук пояснив, що йдеться не про повну демобілізацію, а радше про гнучкі моделі — наприклад, відстрочки після завершення контракту або можливість повторного залучення до служби за бажанням. Остаточні механізми ще не визначені, оскільки потребують законодавчих змін і погодження на найвищому рівні, зокрема на Ставці Верховного Головнокомандувача.
Також він зауважив, що питання стосується не лише загальної мобілізації, а й окремих категорій військових, зокрема тих, хто вже отримав поранення і був звільнений зі служби. На його думку, такі люди можуть мати різні варіанти повернення до війська, однак це не є основною метою короткострокових контрактів.
"Апостроф" повідомляв, що у Збройних Силах України готуються запровадити систему короткострокових контрактів, тривалість яких становитиме від шести до десяти місяців.
Сирський також заявляв, що в Україні в рамках реформи зросте грошове забезпечення військовослужбовців у Збройних силах. Нині відбувається узгодження питання підвищеного фінансування, що мають затвердити до кінця травня 2026 року.
