Введение краткосрочных контрактов в Вооруженных силах Украины может стать первым шагом к установлению четко определенных сроков службы, что является одним из ключевых запросов как от военных, так и общества.
Об этом в эфире телеканала "Апостроф" рассказал майор ВСУ, политолог Андрей Ткачук.
Эксперт пояснил, что тема четко определенных сроков службы давно является запросом как в обществе, так и среди военных. Она активно обсуждается с начала полномасштабного вторжения, поскольку пришедшие в армию в 2022 году военнослужащие рассчитывали на определенную временную определенность службы. В то же время из-за затяжного характера боевых действий вопрос ротации стал более сложным и менее прогнозируемым.
"Это действительно то, что волнует сегодня нас, военнослужащих. Это то, что, ну особенно учитывая, что пришли мы, например, там, в феврале 2022 или вдоль начала полномасштабного вторжения, было какое-то осознание, что рано или поздно какой-то процесс должен закончиться. быть процесс ротационный", - пояснил Ткачук.
По словам Ткачука, идея новых контрактных форматов была поднята на уровне государственного руководства: президент поручал проработать разные модели службы, а затем анонсировал возможные варианты новых контрактов для ВСУ.
Он подчеркнул, что окончательного решения относительно их формы еще нет, а разные институты — Министерство обороны и Генеральный штаб — имеют разные подходы к реализации этой идеи. В частности, часть военного руководства бережно относится к возможности полной демобилизации в условиях войны.
«Смотрите, нет еще финального формата. То, что там говорит сегодня Сырский, — это то, что предлагает Генеральный штаб. То, что, там, например, озвучивает Федоров, — это то, что предлагает Минобороны. Все равно, так или иначе, окончательное решение будет принято на Ставке Верховного Главнокомандующего. ну так мы раньше июня не увидим финальный формат", — отметил он.
Ткачук подчеркнул, что ключевой проблемой остается баланс между потребностями армии в личном составе и мотивацией новобранцев. Четко определенные сроки службы могут стать важным стимулом для колеблющихся по поводу вступления в армию, поскольку дают понятные перспективы и условия службы.
"Поэтому мы можем говорить о четких сроках службы, по моему мнению. Потому что это опять-таки о том, что интересует. И даже когда, сталкиваясь с определенными социологическими срезами с проводимым гражданским населением, то есть процент мужчин, которые готовы проходить военную службу, но они говорят: нам нужно понимание нескольких сегодняшних позиций. населения в контексте прохождения военной службы", - отметил майор ВСУ.
Ткачук объяснил, что речь идет не о полной демобилизации, а скорее о гибких моделях — например, отсрочках после завершения контракта или возможности повторного привлечения в службу по желанию. Окончательные механизмы еще не определены, поскольку требуют законодательных изменений и согласования на самом высоком уровне, в частности, на Ставке Верховного Главнокомандующего.
Также он отметил, что вопрос касается не только общей мобилизации, но и отдельных категорий военных, в том числе тех, кто уже получил ранения и был уволен со службы. По его мнению, такие люди могут иметь разные варианты возвращения в армию, однако это не является основной целью краткосрочных контрактов.
"Апостроф" сообщал, что в Вооруженных Силах Украины готовятся ввести систему краткосрочных контрактов, продолжительность которых составит от шести до десяти месяцев.
Сырский также заявлял, что в Украине в рамках реформы вырастет денежное довольствие военнослужащих в Вооруженных силах. В настоящее время происходит согласование вопроса повышенного финансирования, которое должно быть утверждено до конца мая 2026 года.
