Реформа ТЦК є необхідною спробою вирішити системну проблему, яка давно перезріла в українському суспільстві, хоча повної довіри до цих змін поки що немає.
Про це в етері телеканалу "Апостроф" розповів військовослужбовець Сил оборони України Сергій Гнезділов.
За його словами, нинішні ініціативи Міністерства оборони щодо реформування ТЦК є позитивним сигналом, оскільки проблема накопичувалася роками й потребувала комплексного вирішення.
Військовий наголосив, що суспільство часто не усвідомлює ролі мобілізованих військовослужбовців у досягненні успіхів на фронті та в ударах по військових об’єктах Росії.
"Велика частина населення нашої країни не розуміє, що удари по московських НПЗ наносять в більшій своїй мірі мобілізовані. І всі ті ураження, які ви показали в сюжеті, це все роблять люди, які потрапили в армію завдяки ТЦК", — підкреслив він.
Однією з головних проблем ТЦК Гнезділов назвав недостатній контроль за діяльністю їхніх працівників. За його словами, спроби запровадити обов’язкову відеофіксацію роботи військовослужбовців ТЦК поки що не дали очікуваного результату, а факти зловживань продовжують фіксувати як правоохоронці, так і парламентська Тимчасова слідча комісія.
На його думку, перспективною є ідея створення спеціальних хабів для проходження мобілізаційних процедур, які працюватимуть під цілодобовим відеоспостереженням.
"Безпосередньо в ТЦК створюються такі місця неволі, де людей утримують часто без їжі, без води. І створення хабу, який буде знаходитись під постійним відеонаглядом 24/7 і відфільтрує цю проблему — це дуже хороша ідея. Я думаю, це набагато легше реалізувати, ніж дозволяти надалі утримувати ці місця неволі в кожному ТЦК", — підкреслив він.
Гнезділов зауважив, що значне підвищення грошового забезпечення для всіх військовослужбовців наразі обмежене можливостями державного бюджету. Військовий також звернув увагу, що нинішні умови вступу до війська стали значно гнучкішими порівняно з початком повномасштабної війни. Зокрема, українці можуть скористатися рекрутингом та самостійно обирати підрозділ для проходження служби.
На його переконання, ключовим завданням реформи має стати не лише перевірка ТЦК, а й створення належних умов для новобранців після їхнього прибуття до військових частин.
"Треба сьогодні зробити так, щоб людина, яка прийде у військо, не була в перші дні свого перебування в тому чи іншому підрозділі ображена або принижена, або, не дай Господь, побита. Це захисник. Не можна бити захисників", — підкреслив Гнезділов.
Водночас він визнав, що досягти повної справедливості між військовими, які служать з 2022 року, і тими, хто лише зараз долучатиметься до війська, практично неможливо.
На думку військового, держава повинна не лише вдосконалювати систему мобілізації, а й боротися з практикою ухилення від служби. Він вважає, що для цього необхідні як законодавчі зміни, так і дієві механізми відповідальності.
"Справедливості станом на зараз ми не можемо досягнути. Тому тут скоріше нам треба визначити, як буде працювати в цілому ця схема і як буде працювати наша система життєдіяльності, наша система захисту нас самих", — резюмував військовослужбовець.
За словами Гнезділова, нові контракти із визначеними термінами служби та можливістю обирати підрозділ можуть покращити ситуацію з комплектуванням армії. Водночас головним викликом залишається швидке поповнення війська новими людьми для заміни тих військовослужбовців, які згодом отримають право на демобілізацію.
"Апостроф" повідомляв, що нові військові контракти з чіткими термінами служби від 6 до 24 місяців мають стати дієвим інструментом як для залучення нових бійців, так і для створення прогнозованості служби для чинних військовослужбовців.
Міністерство оборони оголосило про старт підписання нових контрактів для військовослужбовців Сил оборони.
Військовослужбовці ЗСУ та ДССТ тепер можуть оформити рапорт на укладання нового контракту безпосередньо через застосунок Армія+. У розділі "Сервіси" запрацювала відповідна послуга, яка дозволяє обрати тип контракту та надіслати заявку в електронному вигляді, уникаючи паперової тяганини.
