Парламент Португалії схвалив поправки в трудовому законодавстві, які регламентують правила віддаленої роботи, і заборонив роботодавцям турбувати підопічних в неробочий час дзвінками чи смс. За це порушникам закону тепер загрожує штраф, пише Euronews.
При цьому в парламенті відхилили пропозицію закріпити "право на відключення" робочих месенджерів і чатів у неробочий час, що дало б віддаленим співробітникам можливість у будь-якій ситуації законно закривати листування.
Крім цього, відтепер компанії повинні допомагати віддаленим співробітникам оплачувати витрати на електрику та інтернет, які використовуються для виконання робочих завдань - їх занесуть у категорію "бізнес витрат". А співробітникам з дітьми до восьми років тепер зобов'язані дозволяти перехід на віддалену роботу за першого ж побажання.
Щоб співробітники не почували себе самотніми, роботодавці повинні тепер не рідше одного разу на два місяці влаштовувати особисті неформальні зустрічі працівників.
Як уточнює видання, поправки в законі не поширюватимуться на компанії, в яких працюють менше ніж 10 осіб. Що ж до великих, в уряді впевнені, що нові правила віддаленої роботи допоможуть країні розвиватися та залучати іноземних фахівців.
- Дрони бачили, машини з автопілотом – теж. Але прогрес не стоїть на місці, у жовтні в Амстердамі запустили перші безпілотні водні таксі.
Найцікавіші історії та новини дня тепер у Telegram! Підписуйтесь на канал theLime та дізнавайтеся про них швидше.
