Майже половина опитаних роботодавців планує підвищити співробітникам зарплати у 2022 році.
Про це повідомляє Jooble.
Плани на підвищення зарплат:
- 36,5% роботодавців повідомили, що хочуть збільшити зарплату до кінця цього року; 35,3% - залишать їх на поточному рівні; 27,7% роботодавців досі не визначились.
- 48,9% опитаних роботодавців, за їхніми словами, планують підняти зарплати у 2022; 42,9% ще не визначились; а залишити зарплату на тому ж рівні планують 8,2% роботодавців.
Найчастіші причини підвищення зарплат:
- підвищення професійної кваліфікації;
- високі успіхи у роботі;
- загальне підвищення зарплат на ринку праці.
Зарплати під час карантину:
- 61,4% працівників у опитаних роботодавців отримували зарплати у незмінному обсязі;
- у 23,4% працівників підвищилися зарплати;
- 14,3% одержували меншу заробітну плату.
Раніше ми писали, в якій галузі українці отримують найвищі зарплати.
Продовження після реклами
