На українському ринку праці назрівають негативні тенденції у вигляді нестачі кваліфікованих спеціалістів. Роботодавці, які довго перебиратимуть, ризикують залишитися без нормальних працівників.
Про це "Апострофу" розповіли в одному з кадрових агентств.
Читайте також: До 55 тисяч зарплати і без досвіду: яку роботу пропонують пенсіонерам в Україні
Там зазначають, що на тлі війни відчувається дефіцит навіть тих працівників, яких раніше завжди вистачало.
"Зараз вже банального бухгалтера, яких завжди було повно, важко знайти. Минулого тижня закрили дві вакансії бухгалтерів, буквально потом і кров'ю. Тому що знайти бухгалтерів, готових працювати в офісі, виявилося дуже нетривіальним завданням: багато хто готовий працювати віддалено з-за кордону, - зазначив керівник агентства.
Зараз спостерігається ситуація, коли працівники, які пройшли конкурси на посади, можуть дозволити собі в останній момент вагатися, обираючи кращі пропозиції.
"Ось історія з маркетологами. Подали клієнту шість кандидатів, четверо йому сподобалися і пройшли у другий раунд співбесіди. Але через два дні двоє з чотирьох кандидатів вже знайшли роботу. Зараз клієнт вибрав одну кандидатку, але вона взяла паузу, тому що їй запропонували роботу, і вона вибирає тепер найкращий варіант", - наголосили у кадровій агенції.
Більше читайте у матеріалі "Апострофа": Багато роботи для студентів та пенсіонерів: кому і скільки платять в Україні
- Вас також може зацікавити:
Є п'ять вимог: в Україні няні готові платити до 2000 євро на місяць
Кому в Україні платять 85 тисяч гривень: на роботу можуть взяти випускників курсів
Робота в Європі: які популярні професії та скільки платять українцям
