Із 8 січня поточного року українським роботодавцям загрожують штрафи за дискримінацію. Зокрема, фінансово каратимуть за надання пріоритету у вакансії певній статі, віку, расі чи кольору шкіри.
Це передбачено змінами до закону "Про рекламу", що покликані протидіяти дискримінації за гендерною ознакою.
Розмір штрафу встановлено у десятикратному розмірі мінімальної зарплатні - 65 тисяч гривень. За цим слідкуватиме Державна служба з питань праці.
На сплату штрафів роботодавцям відводитимуть 15 календарних днів від дня вручення документа про порушення. У разі несплати штрафу - загрожуватиме суд.
Варто зауважити, що дискримінація у рекламі вакансій заборонена ще з 1996 року. Українським роботодавцям заборонялось вказувати вік кандидатів, стать, певну расу чи колір шкіри, соціальне походження кандидата, майновий стан чи місце проживання.
Раніше "Апостроф" повідомляв, що в українських заробітчан у Польщі шахраї виманюють великі суми грошей: наприкінці 2021 року було зафіксовано 25 фактів крадіжки особистих даних та шахрайства.
