Министерство финансов изменит подходы к отбору кадрового состава фискальных и таможенных органов в рамках комплексной реформы Государственной фискальной службы (ГФС).
Об этом сообщает пресс-служба министерства.
"Планируется усовершенствование правил и процедур проведения конкурсов, обновление кадрового состава и проведения абсолютно открытой и прозрачной политики управления персоналом", - говорится в сообщении.
При этом будут отменены уже объявленные конкурсы на занятие вакантных должностей в ГФС, вместо них будут проведены новые открытые конкурсы. К работе Конкурсной комиссии ГФС будут привлечены представители Минфина, Бизнес-омбудсмена, а также эксперты.
При проведении конкурсных отборов вводится обязательная аудио- и видеофиксация.
Для сотрудников ГФС также будет постепенно повышен уровень оплаты труда в зависимости от квалификации и выполнения ключевых показателей эффективности – KPI.
Как сообщал "Апостроф. Экономика", ранее Кабинет министров утвердил концепцию реформирования ГФС.