Полномасштабная война с российскими оккупантами продолжается, как и всеобщая мобилизация - вручить повестку могут в любом месте, в том числе и на работе. За призванным в армию сохраняется рабочее место.
Об этом рассказал адвокат Кирилл Козак, пишет Тhepage.ua.
Мобилизация накладывает на работодателя ряд обязанностей. Ранее к ним относились и сохранение рабочего места, и заработная плата, однако сейчас это не так: 19 июля вступили в силу изменения ст. 119 Кодекса Законов о труде Украины. В частности – исключена обязанность сохранять за мобилизованными средний заработок.
Читайте также: Сколько получают украинские военные: зарплата и "наградные" рядовых и офицеров
"Это значит, что средний заработок сохранялся за работниками до 18 июля 2022 включительно. А после этого — только место работы", — пояснил адвокат.
Ранее "Апостроф" писал, что хотя после вступления в действие Закона №2352-IX работодатель обязан сохранять только рабочее место и должность за мобилизованными, существуют исключения, когда некоторые работодатели будут продолжать выплачивать заработную плату тем, кто защищает Украину с оружием в руках.
