RU  UA  EN

четверг, 2 мая
  • НБУ:USD 39.30
  • НБУ:EUR 41.95
НБУ:USD  39.30
Общество

Помочь Вооружённым Силам Украины! Ссылка для переводов

Новости

2 мая

1 мая

Все новости

Часто не получают деньги из-за незнания: что должны платить военному при увольнении со службы

Украинским военнослужащим объяснили, какие выплаты должны быть при увольнении со службы в армии.

О таких нюансах рассказали юристы.

Читайте также: Как уволиться с военной службы по состоянию здоровья: юрист перечислила порядок действий

Они отмечают, что часто из-за отсутствия информации о выплатах, на которые военные имеют право, они могут остаться без них.

Какие существуют выплаты при увольнении со службы

Денежное довольствие

Эта выплата состоит из объема денежного довольствия за месяц прохождения службы, откуда увольняется военный: должностной оклад, различные надбавки, доплаты и вознаграждения, на которые имеет право.

Денежная компенсация за недополученное вещное имущество

К ней относится стоимость вещевого довольствия, которое военный не получил за время прохождения службы. Например, военному не выдали комплект военной формы в год, когда увольнялся от службы, поэтому стоимость такого комплекта формы должна быть компенсирована при увольнении.

Компенсация за неиспользованный отпуск

Речь идет обо всех видах отпусков: ежегодный основной, дополнительный и другие, на которые имел право военный во время прохождения службы.

Одноразовая денежная помощь при увольнении со службы

Соответствующая помощь предоставляется преимущественно в размере должностного оклада или в размере среднемесячного денежного довольствия. Однако могут быть установлены другие размеры выплаты.

Помощь на оздоровление и решение социально-бытовых вопросов

Речь идет о денежной помощи при условии, что в год, в котором военный увольняется со службы, не получал таких видов пособия.

Юристы отмечают, что это основной список, в то время как в каждом случае все происходит индивидуально.

Напомним, в Украине с 1 февраля зарплату для военного определяют в зависимости от его боевых задач: кто участвует в выполнении боевых задач получает дополнительное вознаграждение 30 или 100 тысяч гривен, а находящийся в тылу имеет свою стандартную ставку.