В особый период во время действия военного положения военнослужащим могут предоставлять часть ежегодного основного отпуска, а также отпуск по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам с сохранением денежного довольствия.

Об этом рассказывают на медийной площадке Сил обороны и безопасности Украины – Military Media Center.

Читайте также: Мобилизация в Украине: военный рассказал, кто нужен украинской армии

Этот закон определяет, что в особый период во время действия военного положения военнослужащим могут предоставлять часть ежегодного основного отпуска, а также отпуск по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам с сохранением денежного довольствия.

В Military Media Center пояснили:

Каждый из указанных отпусков может быть предоставлен продолжительностью не более 10 календарных дней без учета времени на дорогу, но не более двух суток в один конец.

Порядок оформления отпуска по семейным обстоятельствам:

• Написать рапорт на имя непосредственного командира (начальника) и добавить документы по основаниям.
• Командир подразделения рассматривает, подписывает и передает рапорт в штаб воинской части.
• Командир воинской части принимает решение о предоставлении отпуска.
• Рекомендуется подавать рапорт в двух экземплярах: на одном из экземпляров должны быть дата и подпись, подтверждающие факт обращения с рапортом или исходящий номер.

Отмечаются, что случае, если рапорт не принимают – можно обратиться по иерархии в высшее по званию руководство и оставлять жалобу на горячей линии Генштаба по номеру 0 800 500 410.

Ранее мы писали, какие девять категорий граждан не подлежат призыву.

Вас также может заинтересовать:

Украинцам готовят новые правила получения отпуска: что хотят изменить

Часто не получают деньги из-за незнания: что должны платить военному при увольнении со службы

В Украине изменили правила помощи частично безработным