В особый период во время действия военного положения военнослужащим могут предоставлять часть ежегодного основного отпуска, а также отпуск по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам с сохранением денежного довольствия.
Об этом рассказывают на медийной площадке Сил обороны и безопасности Украины – Military Media Center.
Читайте также: Мобилизация в Украине: военный рассказал, кто нужен украинской армии
Этот закон определяет, что в особый период во время действия военного положения военнослужащим могут предоставлять часть ежегодного основного отпуска, а также отпуск по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам с сохранением денежного довольствия.
В Military Media Center пояснили:
Каждый из указанных отпусков может быть предоставлен продолжительностью не более 10 календарных дней без учета времени на дорогу, но не более двух суток в один конец.
Порядок оформления отпуска по семейным обстоятельствам:
- Написать рапорт на имя непосредственного командира (начальника) и добавить документы по основаниям.
- Командир подразделения рассматривает, подписывает и передает рапорт в штаб воинской части.
- Командир воинской части принимает решение о предоставлении отпуска.
- Рекомендуется подавать рапорт в двух экземплярах: на одном из экземпляров должны быть дата и подпись, подтверждающие факт обращения с рапортом или исходящий номер.
Отмечаются, что случае, если рапорт не принимают – можно обратиться по иерархии в высшее по званию руководство и оставлять жалобу на горячей линии Генштаба по номеру 0 800 500 410.
Ранее мы писали, какие девять категорий граждан не подлежат призыву.
Вас также может заинтересовать:
Украинцам готовят новые правила получения отпуска: что хотят изменить
Часто не получают деньги из-за незнания: что должны платить военному при увольнении со службы
В Украине изменили правила помощи частично безработным
