Понад 20 українських студентів, які навчаються у вищих навчальних закладах Великої Британії, пройшли стажування на активах Метінвесту за кордоном і в Україні в межах програми Steel Force. Її мета — підтримати українську молодь, дати їй можливість реалізуватися в міжнародній компанії та залучити до майбутньої відбудови України.
Програма стартувала на початку року й викликала великий інтерес серед студентів — компанія отримала майже 90 заявок від молоді. У пілотному етапі взяли участь студенти 16 британських університетів, які пройшли відбір і працювали в командах над реальними бізнес-кейсами компанії під керівництвом менторів — менеджерів Метінвесту.
Після фінального захисту проєктів 23 учасники отримали можливість пройти оплачуване стажування у країнах присутності компанії — Великій Британії, Швейцарії, Болгарії, Нідерландах, Італії та Польщі. Частина студентів повернулася в Україну, щоб пройти практику у київських офісах компанії.
Молодь стажувалася за індивідуальними програмами у сферах фінансів, інвестицій, інжинірингу, HR і продажів. Протягом трьох місяців учасники отримували практичний досвід, знайомилися з корпоративною культурою, брали участь у проєктах і ініціативах компанії.
«Інвестиції в молодь — це інвестиції в майбутнє Метінвесту, української промисловості та країни. Ми створюємо гідні умови для повернення молодих українців додому та їхньої професійної реалізації. Такі програми, як Steel Force, допомагають зробити перші кроки в кар’єрі та здобути цінний досвід», —
Тетяна Петрук, директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом Групи Метінвест.
Як відомо, Метінвест Ріната Ахметова є одним із найбільших інвесторів в українську економіку: з 24 лютого 2022 року компанія вклала понад 28 млрд гривень інвестицій. Крім того, компанію назвали найкращим роботодавцем для ветеранів та студентів-інженерів: зараз на неї припадає майже третина ветеранів, які повернулися до роботи на підприємства великого бізнесу.
Програма Steel Force також є частиною стратегії компанії, яка спрямована на підготовку нового покоління фахівців, що братимуть участь у відбудові української промисловості після війни.
