Реформа мобилизации в Украине нуждается в переходе от принудительных методов к стратегии "кнута и пряника", где ключевым фактором станет справедливый подход к разным категориям военнослужащих. Несмотря на цифровизацию и создание рекрутинговых центров, успех набора в армию будет зависеть от решения базовых вопросов: сроков службы, денежного обеспечения и защиты прав человека внутри армейской системы.
Об этом в эфире телеканала "Апостроф" рассказал политтехнолог, публицист и офицер Вооруженных сил Украины Виктор Таран.
Эксперт отметил, что надежды исключительно на добровольную мобилизацию иллюзорны, поскольку мировая статистика свидетельствует: лишь небольшая часть общества готова идти на войну без принуждения. Имевшие внутреннюю мотивацию преимущественно уже пополнили ряды ВСУ в 2022–2023 годах.
"Статистика, социология и любые исследования показывают, что в любом обществе добровольно готовы идти воевать от 8 до 10% населения. Еще есть около 20% - это те, которые готовы идти, когда им вручают повестку и они готовы добровольно уйти. Но больше люди не готовы идти. добровольцами, они уже преимущественно ушли в 22–23 годах. Теперь осталось большое количество категорий людей, для которых нужно искать механизмы, чтобы они присоединялись к Вооруженным силам Украины», — пояснил Таран.
По его мнению, реформа мобилизации должна строиться на сочетании "кнута и пряника". Прежде государство должно предоставить военным четкие сроки службы, гарантии демобилизации, надлежащее денежное обеспечение и защиту прав внутри армии. Только после этого можно усиливать ответственность уклоняющихся.
"Люди должны понимать, как они туда зайдут, самое главное — как они оттуда выйдут и как они там будут существовать. И уже после этого можно поднимать вопрос об усилении ответственности. Это и блокирование карт, и банковских счетов, и ограничение водительских прав — вариантов очень много", — отметил ветеран.
Продолжение после рекламыРЕКЛАМА
Таран подчеркнул, что сегодня ключевой проблемой является отсутствие справедливого подхода к разным категориям военных. По его словам, ветераны и добровольцы, служащие с 2014 или 2022 года, чувствуют себя обделенными на фоне новых контрактных инициатив.
"Худшее в этой реформе всех мешают в один котел. Люди, которые служат годами, говорят: "Извините, нас что, в карты проиграли?" Поэтому первое, что должно быть - это справедливое отношение к нескольким группам военных и отдельные решения для каждой из них", - подчеркнул он.
Эксперт отметил, что в отдельном подходе нуждаются контрактники, мобилизованные и добровольцы, которые не подписывали контракты. Без этого, по его мнению, люди и дальше будут чувствовать себя обманутыми, а реформа не будет доверять среди военных. В то же время Таран считает, что дискуссии о том, кто именно должен доставлять военнообязанных в ТЦК — полицию или военные, второстепенны. Прежде государство должно создать прозрачную систему службы и понятные правила.
По его словам, только комплексная реформа с четкими условиями службы, демобилизации и социальной защиты способна изменить отношение общества к мобилизации и увеличить количество людей, готовых добровольно вступать в армию.
"Апостроф" сообщал, что в Украине обостряется проблема мобилизации людей с серьезными заболеваниями - ключевой причиной называют устаревший приказ №402 Министерства обороны, ограничивающий решение военно-врачебных комиссий.
Уполномоченный Верховной Рады Украины по правам человека Дмитрий Лубинец заявил о недопустимости укрывательства лиц балаклавами представителями территориальных центров комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП) во время мобилизационных мероприятий.
