Львовский окружной административный суд признал противоправным решение комиссии воинской части, отказавшей военнослужащему в увольнении по истечении срока контракта. Суд обязал повторно рассмотреть его рапорт и принять новое решение с учетом правовой оценки.
Соответствующее решение было опубликовано в Едином государственном реестре судебных решений в июле 2026 года.
Как установил суд, военнослужащий в конце 2022 заключил трехлетний контракт на прохождение службы в Национальной гвардии Украины. Весной 2026 года, по истечении срока действия контракта, он подал рапорт об увольнении, однако получил отказ.
В военной части объяснили, что военный нарушил условия контракта, поскольку должен был подать рапорт не позднее чем за три месяца до истечения срока службы. Поэтому комиссия приняла решение продлить действие контракта.
Рассмотрев дело, судья Зоряна Лунь отметила, что истец действительно подал рапорт с нарушением предусмотренного контрактом срока. В то же время, суд установил, что он не относится к категории военнослужащих, для которых контракт автоматически продлевается в особый период.
Суд обратил внимание, что к моменту представления рапорта срок действия контракта уже истек, а нового контракта между сторонами заключен не было, как того требуют Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе» и соответствующее Положение о прохождении военной службы.
В решении отмечено, что отсутствие нового контракта не может автоматически означать продление прохождения военной службы, поскольку такой нормы действующее законодательство не содержит.
Суд также пришел к выводу, что военнослужащий имеет право на увольнение в соответствии с подпунктом «ж» пункта 3 части пятой статьи 26 Закона Украины №2232-XII как лицо, заключившее контракт во время действия военного положения.
По результатам рассмотрения дела суд частично удовлетворил иск: признал незаконным решение комиссии воинской части об отказе в увольнении, отменил его и обязал повторно рассмотреть рапорт военнослужащего с учетом выводов суда.
Решение еще не вступило в законную силу и может быть обжаловано в апелляционном порядке.
