В Вооруженных силах Украины начался первый этап комплексной трансформации системы военной службы.
Об утверждении Плана мер по восстановлению, обеспечению функционирования и дальнейшему развитию сержантского корпуса сообщил Главнокомандующий ВСУ Александр Сырский.
Реализация этой программы рассчитана до конца 2027 года.
Трансформация будет производиться на базе современной философии военного управления Mission Command. Этот подход предполагает децентрализацию принятия решений, стимулирование дисциплинированной инициативы и делегирование полномочий в соответствии с уровнем ответственности военнослужащих.
План предусматривает ряд структурных и организационных изменений:
-
расширение института инструкторов в учебных центрах;
Продолжение после рекламыРЕКЛАМА -
введение должностей дрол-сержантов в батальонах базовой общевойсковой подготовки;
-
увеличение числа сержантских должностей в штабах и органах военного управления всех уровней для более эффективного привлечения их боевого опыта к принятию решений.
Основной упор реформы направлен на боевые подразделения. Опыт ведения боевых действий показал, что младшие командиры нуждаются в большей самостоятельности и лидерских полномочиях.
"Опыт войны убедительно доказал, что современное поле боя требует от младших командиров большей самостоятельности, ответственности и лидерства. Они должны обладать необходимыми полномочиями для эффективного управления подчиненными, а главный сержант взвода — быть готовым при необходимости заместить командира без потери управляемости и боеспособности подразделения", — подчеркнул Сырский.
В рамках реформы планируется четко разграничить зоны ответственности и функции сержантов и офицеров, а также расширить права сержантского состава.
Важной задачей определена модернизация системы профессиональной подготовки с максимальным приближением обучения к реалиям современной войны через практическую составляющую и новые технологии. Кроме того, план направлен на решение накопившихся проблем в сфере управления карьерой и прохождения службы на сержантских должностях.
Главнокомандующий также обратил внимание на необходимость повышения социальных стандартов и устранения существующих дисбалансов в системе денежного довольствия и мотивации. Это касается повышения выплат инструкторскому составу, штабным сержантам, а также главным сержантам корпусов, видов и родов войск.
"Большинство главных сержантов корпусов, видов и родов войск прошли путь от солдата до высших сержантских должностей. У них есть боевой опыт, ранение и высокий уровень профессиональной компетентности. Их служба, вклад в подготовку личного состава и поддержание боеспособности войск должны получать достойную оценку", — отметил Сырский.
Также предусмотрены меры по укреплению профессионального единства, развитию организационной культуры и сохранению военных традиций сержантского корпуса.
Накануне Сырский провел совещание, посвященное вопросам медицинского обеспечения войск. По результатам встречи были определены новые приоритеты, направленные на усиление профилактики заболеваний, улучшение сопровождения здоровья бойцов и повышение качества обучения по тактической медицине.
