Рынок труда в России все активнее переходит в тень. По данным «Росстата» и единой межведомственной информационно-статистической системы, в январе-мае 2026 года в стране было 74,6 млн. занятых, тогда как штатная численность работников организаций составляла лишь 44,1 млн. Таким образом, разрыв достиг 30,5 млн. человек — около 41% всей страны.
Об этом сообщает Служба внешней разведки.
Одна из главных причин – высокая стоимость официального трудоустройства. Содержание штатного работника обходится работодателю как минимум на 43% дороже начисленной зарплаты из-за НДФЛ и страховых взносов. В то же время, сотрудничество с самозанятым не предусматривает для компании страховых взносов, а сам исполнитель платит 6% налога на профессиональный доход.
В таких условиях российский бизнес все чаще выбирает гибкие формы занятости вместо оформления работников в штат.
Тенденцию усугубляет платформенная экономика. Такси, службы доставки, маркетплейсы и аутсорсинговые компании активно привлекают исполнителей в качестве самозанятых или индивидуальных предпринимателей. Это позволяет бизнесу сокращать постоянные затраты и переводить часть социальных и финансовых рисков на самих работников.
Наибольший разрыв между общей и штатной занятостью наблюдается в торговле, строительстве, обрабатывающей промышленности, сельском хозяйстве и транспорте. Конкретно в этих секторах обширно употребляются гражданско-правовые договоры, аутсорсинг и самозанятость.
В 2023-2025 годах острый дефицит кадров заставлял российский бизнес конкурировать за работников и повышать зарплаты. Однако в 2026 году ситуация меняется: на фоне замедления экономики, дорогостоящего кредитования и более слабого спроса компании все чаще сокращают расходы, отказываясь от расширения штатов.
"Для кремля эта тенденция означает потенциальное сокращение налоговых и страховых поступлений. Уменьшение доли официально трудоустроенных сужает базу бюджетных доходов именно в тот момент, когда российским властям необходимо направлять все большее количество средств на войну", - отмечают разведчики.
В то же время, усиление контроля над теневой занятостью может иметь обратный эффект: повышение стоимости официального найма рискует еще больше притормозить деловую активность и подтолкнуть бизнес к новым способам обхода штатного трудоустройства.
Вас может заинтересовать: Маломуж: украинская разведка четыре раза отворачивала войну с Россией
